18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum vorhandene Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend schlecht. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter/Vorgesetzter bestand nie. Wertschätzung für die eigene Arbeit wurde ebenfalls nie geäußert.
Image
Eine Identifikation mit dem Unternehmen fand nie statt.
Work-Life-Balance
An der Work-Life-Balance konnte man kaum etwas aussetzen. Arbeitszeiten waren im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden kaum aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch deutlich unterdurchschnittlich. Gehälter wurden teilweise sehr unpünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meinen Erfahrungen nach war die Kollegenzusammenhang gut und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war mangelhaft bzw. nicht vorhanden. Die vorgesetzte Person war selten greifbar und oft mit gänzlich anderen Dingen beschäftigt. Auch fand kaum Kommunikation statt.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Struktur war insgesamt auf einem nicht mehr zeitgemäßen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war ebenfalls kaum vorhanden. Zwischen den Abteilungen war der Umgang auch wenig harmonisch. Auch über die grundsätzliche Ausrichtung des Unternehmens wurde man seltens informiert, noch wie es in den kommenden Jahren weiter gehen sollte.
Interessante Aufgaben
Das gesamte Aufgabefeld war durchaus interessant, aber mangelhaft ausgestaltet. Eigene Initiativen bzgl. eines Changes wurden nie verfolgt. Grundsätzlich war der Umfang des Aufgabenfeldes deutlich zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht's immer trift hier zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid für mich waren die Arbeitszeiten gut aber mittlerweile spielt es keine Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist total unpünktlich mal zum 10ten obwohl vertraglich zum 3ten steht aber es gibt leute den ist es zu stressig wohl rest darf man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Vllt mal zu den Angestellten den Umgang verbessern. Und nicht wie die letzten behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Man soll nichts erwarten nur leisten mehr nicht
Image
Also Nachbarn sagen omg wird wohl was heißen und kann es bestätigen
Work-Life-Balance
Ja da muss man sagen ist ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Unten bleiben ist die Devise
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Umgebung vllt ausreichend aber für manche Sachen die man einatmen tut hmmm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Fragezeichen würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen ist angesagt sonst sieht es nicht gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Wird nur um eigenes Fell gesorgt was mit dem Rest ist ist egal
Arbeitsbedingungen
Manche Bereiche sind verbessert worden und manche flickt man damit es läuft und das wars
Kommunikation
Also geredet wird hier nichts
Gleichberechtigung
Ein mal hin alles drin und tschüss
Interessante Aufgaben
Manche Sachen sind interessant aber rest ist nicht so prickelnd kaum arbeitsschutz in manchen Bereichen
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Kommentar zur Bewertung "Es ist OK (Diffamierung durch Schwindler nich korrekt)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wenn der Ersteller dieser Bewertung schon fordert, dass Ex-Kollegen "mal Flagge bekennen sollten", hätte dieser ja mal mit guten Beispiel voran gehen können. Oder man hätte sich einmal die Kununu Richtlinien angesehen, dann wüsste man warum man keine Namen etc. angibt.
Ich denke jeder der sich über diese Plattform ein Bild über das Unternehmen machen möchte, bekommt gerade durch diese Bewertung ein noch schöneren Eindruck.
Danke also an den unbekannten Ersteller, der zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet hat. Super Job.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich werden hier Bewertungen aus den Erfahrungen von Mitarbeitern/Ex-Mitarbeitern gemacht. Diese können natürlich positiver oder negativer sein. Dies ist immer eine individuelle Einschätzung.
Interessant ist aber, dass nach schlechteren Bewertungen sofort positive auftauchen. Es ist schon bezeichnend, dass offensichtlich vom Unternehmen selber oder von den wenigen Ja-Sagern/Mitläufern solche überaus positiven Bewertungen reingestellt werden, teilweise wird dann aber nicht ins Detail gegangen.
Weiterhin werden Behauptungen aufgestellt, es hätte niemand in dem Zeitraum, wo schlechte Bewertungen eingestellt worden sind, z.B. in der F&E gekündigt.
Nirgends ist ersichtlich wann der entsprechende Ex-Mitarbeiter dort gearbeitet hat. So muss eine Bewertung zwangsläufig nicht direkt nach einer Kündigung geschrieben werden sondern kann auch etwas zurück liegen.
Somit sind negative Bewertungen keine "FAKES" und auch nicht durch "Schwindler" vorgenommen worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist OK (Diffamierung durch Schwindler nich korrekt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegegen FAKES schützen. Interessant, dass gleich zwei vermeintliche (EX-)Kollegen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung schlechte Bewertungen schreiben. Die sollten mal Flagge bekennen. Ich weiss genau, dass niemand in dem Zeitraum aus F&E gekündigt hat. Bin schon länger da. So nicht Freunde!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile kaum noch etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Keine. Diese werden ohnehin nicht angenommen. Die Führungsriege steht eben über den Dingen !!!
Arbeitsatmosphäre
Mies. Täglich Druck von oben. Besonders auf Mitarbeiter die länger dabei sind.
Image
War mal sehr gut. In den letzten Jahren wurde jedoch stark am Negativ-Image gearbeitet. Man sehe sich die hohe Mitarbeiter-Fluktuation an...
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ohne Lohnausgleich. Mehr muss man nicht sagen!!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versprochen. Weiterbildungen müssen meiner Meinung nach häufig "ausdiskutiert" werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird am Miterbeiter gespart. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, tarifliche Erhöhungen gibt es schon lange nicht mehr! Im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schwieriger, seit die Stimmung gekippt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben doch von nix Ahnung und sind schon so eingefahren.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden einem die Fehlentscheidungen praktisch von oben vordiktiert.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe.
Gleichberechtigung
gibt es so gut wie nicht
Interessante Aufgaben
...wenn man diese selbstständig angehen könnte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Läuft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansage: Wer keine Lust hat auf Arbeit soll gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen, Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen aktiv umgesetz werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich auf Kosten anderer ausruhen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen sich von "Altlasten" zu trennen die nicht erkennen wollen, dass Veränderungen sinnvoll und notwendig sind
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang
Work-Life-Balance
Eigenverantwortlich, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Realistisch, Klare Richtung
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Absprachen
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei der Gestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben und Möglichkeiten
Die strategische Ausrichtung
Den Willen Dinge zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind nicht alle Kollegen offen für Veränderungsprozesse und eine lockere Kultur
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Umsetzung von Change-Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll innerhalb des Teams
Image
Es könnte besser sein, positive Veränderungen werden aktuell umgesetzt
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Handeln steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt wird auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regenerative Energiequellen kommen zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagiert und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit ist erwünscht, der Umgang mit Problemen ist lösungsorientiert und fair
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird modernisiert und umstrukturiert
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Umsetzungen
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemischt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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Hab schon viel erlebt, diese Firma schlägt dem Fass den Boden aus, leider negativ!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts was ich berichten kann ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten, von oben herab.. die bessere Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben selbst kein eigenen Ansporn etwas zu tun!
Image
Vor 20 Jahren hatte diese Firma einen Stellenwert, heute leider nicht mehr..
Work-Life-Balance
Überstunden , die nicht vergütet oder abgefeiert werden .. mehr muss man nicht sagen!
Karriere/Weiterbildung
Hab mit ehemaligen Azubis gesprochen diese hatten leider nichts positives in 3 Jahren Lehrzeit zu berichten!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch keinen Betrieb
Kennengelernt der soviel Müll, Unrat und Abfälle sammelt!
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und Teamwork sieht ganz anders aus!
Vorgesetztenverhalten
Anlernen , Einweisungen in Maschinen und Anlagen, frag lieber Google!
Arbeitsbedingungen
Teilweise sollen arbeiten ausgeführt werden, wofür es keine ausreichende Schutzkleidung im Betrieb gibt..
Kommunikation
Findet in dem
Unternehmen nicht statt, jeder Kocht
Seine eigene Suppe!
Gleichberechtigung
War nicht erkennbar das man überhaupt gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Wüsste nicht was
Umgang mit älteren Kollegen
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Was soll man sangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da zur 40 Stunden Woche fast immer Überstunden kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar ist ein Tarifvertrag da aber es wird sich schon länger nicht dran gehalten mehr Arbeit dazu Überstunden dafür gibt es dann weniger Geld kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt stark aber eigentlich gibt es keinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G.E. HABICH's Söhne durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 54% der Bewertenden würden G.E. HABICH's Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G.E. HABICH's Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.