Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenTut mir leid für mich waren die Arbeitszeiten gut aber mittlerweile spielt es keine Rolle
Mittlerweile kaum noch etwas.
Die Vielfalt an Aufgaben und Möglichkeiten
Die strategische Ausrichtung
Den Willen Dinge zu verbessern
Das Verbesserungen aktiv umgesetz werden
Leider nichts was ich berichten kann ..
Gehalt ist total unpünktlich mal zum 10ten obwohl vertraglich zum 3ten steht aber es gibt leute den ist es zu stressig wohl rest darf man nicht sagen.
Und wenn der Ersteller dieser Bewertung schon fordert, dass Ex-Kollegen "mal Flagge bekennen sollten", hätte dieser ja mal mit guten Beispiel voran gehen können. Oder man hätte sich einmal die Kununu Richtlinien angesehen, dann wüsste man warum man keine Namen etc. angibt.
Ich denke jeder der sich über diese Plattform ein Bild über das Unternehmen machen möchte, bekommt gerade durch diese Bewertung ein noch schöneren Eindruck.
Danke also an den unbekannten Ersteller, der zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion ...
Leider sind nicht alle Kollegen offen für Veränderungsprozesse und eine lockere Kultur
siehe oben!
Kollegen die sich auf Kosten anderer ausruhen
Grundsätzlich werden hier Bewertungen aus den Erfahrungen von Mitarbeitern/Ex-Mitarbeitern gemacht. Diese können natürlich positiver oder negativer sein. Dies ist immer eine individuelle Einschätzung.
Interessant ist aber, dass nach schlechteren Bewertungen sofort positive auftauchen. Es ist schon bezeichnend, dass offensichtlich vom Unternehmen selber oder von den wenigen Ja-Sagern/Mitläufern solche überaus positiven Bewertungen reingestellt werden, teilweise wird dann aber nicht ins Detail gegangen.
Weiterhin werden Behauptungen aufgestellt, es hätte niemand in dem Zeitraum, wo schlechte Bewertungen eingestellt worden sind, z.B. in der ...
Sich gegegen FAKES schützen. Interessant, dass gleich zwei vermeintliche (EX-)Kollegen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung schlechte Bewertungen schreiben. Die sollten mal Flagge bekennen. Ich weiss genau, dass niemand in dem Zeitraum aus F&E gekündigt hat. Bin schon länger da. So nicht Freunde!
Keine. Diese werden ohnehin nicht angenommen. Die Führungsriege steht eben über den Dingen !!!
Man sollte überlegen sich von "Altlasten" zu trennen die nicht erkennen wollen, dass Veränderungen sinnvoll und notwendig sind
Vllt mal zu den Angestellten den Umgang verbessern. Und nicht wie die letzten behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von G.E. HABICH's Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meinen Erfahrungen nach war die Kollegenzusammenhang gut und unterstützend.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut
Sehr engagiert und hilfsbereit
Im Kollegium gibt es größtenteils nette Menschen, mit welchen man auch gerne Zeit verbringt. Leider wird sehr oft gelästert und kritisiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.E. HABICH's Söhne ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War mal sehr gut. In den letzten Jahren wurde jedoch stark am Negativ-Image gearbeitet. Man sehe sich die hohe Mitarbeiter-Fluktuation an...
Also Nachbarn sagen omg wird wohl was heißen und kann es bestätigen
Eine Identifikation mit dem Unternehmen fand nie statt.
Es könnte besser sein, positive Veränderungen werden aktuell umgesetzt
Vor 20 Jahren hatte diese Firma einen Stellenwert, heute leider nicht mehr..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird viel versprochen. Weiterbildungen müssen meiner Meinung nach häufig "ausdiskutiert" werden.
Unten bleiben ist die Devise
Weiterbildungen wurden kaum aktiv gefördert.
Wer Einsatz zeigt wird auch gefördert
Hab mit ehemaligen Azubis gesprochen diese hatten leider nichts positives in 3 Jahren Lehrzeit zu berichten!
