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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sie einem entgegen kommen, sofern sie selbst auch einen Nutzen davon haben
Das einzig gute ist, das man die Firma als Sprungbrett in ein besseres Leben nutzen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie jemanden von Bayern anwerben, umziehen lassen und nach 3 Monaten kündigen, da man sich auf der arbeit verletzt hat, weil man schwere Arbeiten erledigen muss, welche zuvor nicht erwähnt wurden
Wenig Urlaubstag, kaum Zuschläge (auch wenn die im Ausleihbetrieb Standard sind), sehr Strenge auslegung der Gesetze.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht keine Versprechungen die ihr nicht halten könnt.
sich an Abmachungen halten.
Es sollte mehr Kontakt gehalten werden. Nach meiner Vermittlung in den "Ausleih"betrieb wurde ich nur noch mit Forderung angeschrieben "Wir brauchen den Stundenzettel von letzter Woche". Und wenn mal versucht wurde mich anzurufen, wurde das immer und wirklich "immer", wenn ich meine Schicht begonnen habe und nicht ans Handy gehen sollte/dürfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es besteht die Chance übernommen zuwerden in den "Ausleih" betrieb.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • g.e.r.n.e wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet g.e.r.n.e schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei g.e.r.n.e als eher traditionell.
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