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Gerresheimer
Bewertung

Guter Arbeitgeber der fordert und fördert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerresheimer in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolle & spannende Aufgaben. Super kollegialer Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und ein offenes Ohr des Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Aufgaben bleiben häufig liegen, sollte man im Urlaub oder Krank sein. So schaut man auch im Urlaub aufs Handy und arbeitet noch einige Sachen ab, um nicht von Aufgaben beim zurückkommen überrumpelt zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist super. Allerdings werden häufig lange unnötige Meetings gehalten, welche im schlimmsten Falle sogar wiederholt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung ist super. Außerhalb gibt es das ein oder andere schwarze Schaaf.

Work-Life-Balance

Durch die, "flexible Zeiterfassung" hat man schon enorme Vorteile. Allerdings werden Überstunden so nicht wirklich erfasst und man muss sich selbst einteilen. Oft gibt es eine 1:1 Besetzung, weshalb im Urlaub sich die Aufgaben stapeln. Richtig abschalten kann man so nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in Düsseldorf sind definitiv extrem vielseitig, verantwortungsvoll und spannend seit Tag 1.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind in Düsseldorf sehr gering, da die Hierarchie hier meist sehr flach ist. Allerdings wird gefördert, wenn man möchte. Das freigegebene Budget hierfür wirkt überdurchschnittlich hoch.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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