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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 211 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerresheimer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 512 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerresheimer
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerresheimer
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

211 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nur Stress

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1,0
KommunikationFührungskraft

Besser ist in Kindergärten

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Keine Probleme

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hetzereien untereinander echt schlimm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom stellvertretenden schichtleiter wird man nur angepamt und angegangen . Wenn beide schichtleiter da sind kann auch die Vertretung freundlich sein

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je mehr Stress desto weniger Zusammenhalt

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