Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungÖffentlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge.
Auf QM-Ebene wird sich im Rahmen derer Möglichkeiten um Mitarbeiterzufriedenheit immerhin bemüht.
Mein Gehalt
Vorgesetzt kümmern sich
Wurden geimpft
Fehlender Respekt manchen Fachbereichen gegenüber.
Das man die Einrichtungsleitung selten sieht
Renovierung überfällig
Verbesserung der Kommunikations- und Organisationsstruktur, Objektivität gegenüber internen Beziehungen wahren
Mehr Wert auf Kommunikation mit Mitarbeitenden legen und nicht ausschließlich mit Leitungskräften.
Auch für ältere und langjährige Mitarbeiter die Arbeitszeiten und Schaukeldienste anpassen
Mehr Personal
Mehr Lob
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gertrudenheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte kommunizieren unterschiedliche Informationen an die MitarbeiterInnen zu denen unterschiedlich enge Beziehungen bestehen und handeln letztlich nicht objektiv und damit in professionell. Ich wurde beispielsweise zur Dokumentation eingestellt, das Team war aber gar nicht offen für Jemanden, der diese Aufgabe übernimmt. Letztlich habe ich Pflege und Betreuung gemacht ohne jemals zuvor eine Einarbeitung für Pflege bekommen zu haben. Ich habe den Vertrag zu spät erhalten, den Schlüsselerhalt nicht unterzeichnen brauchen und kein Gespräch zur unerwarteten Kündigung ohne Grundangabe gehabt.
Man wird respektlos mit teils bissigen Kommentaren behandelt. Gleichzeitig wird aber Respekt eingefordert. Micromanagement ist auch ein Thema.
Wenig Ab- und Rücksprache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Bewerbungen werden vorgezogen. Mir wurde aber keine Möglichkeit gegeben intern zu wechseln. Mir wurden keine Einblicke in die Weiterbildungsmöglichkeiten gewährt. Insgesamt besteht hierzu neben der Betreuungsarbeit auch wenig Zeit.
