Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
HomeofficeDer Vorgesetzte, auf den sich die alten negativen Bewertungen bezogen, ist inzwischen nicht mehr für den Gesamtverband tätig.
..., dass er pünktlich das Gehalt zahlt.
Planungssicherheit
Anspruch u. a. an die Katholische Soziallehre und Wirklichkeit klaffen auseinander.
Die Arbeitsethik. Hat nix mehr mit katholischer Kirche zu tun so wie wir es ja eigentlich sagen
dass er ständig durch alle Büros läuft, um zu kontrollieren, ob und wie gearbeitet wird - und zwar in Socken
Auf die Anregungen der Mitarbeitervertretung und der Gruppenleitung (unteres Management) besser eingehen.
Menschlichkeit, Respekt und Vertrauen walten lassen. Sowohl nach innen als auch nach draußen. Dass man auch mal was anmerken darf, nicht andauernd kontrolliert wird. Dass fair mit allen umegangen wird und nicht immer diese Machtdemonstration.
Nicht alles bis ins kleinste Detail überwachen
