Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas sich um einen wirklich gekümmert wird. Du bist keine „Nummer“ sondern ein Mensch der respektiert wird. Es wird sich gekümmert bei Problemen und man ist nie allein.
Pünktliche Bezahlung nach TVÖD, kostenlose Parkplätze, Bikeleasing
48-Stunden-Woche, veraltete Ausstattung, wenig Digitalisierung, Personalmangel im Alltag spürbar, fehlende Wertschätzung des Arbeitgebers
Bis jetzt nichts.
Etwas Struktur reinbringen, Hausmeistertätigkeiten sollten mehr ausgeführt werden. Es sollten genügen Spinte vorhanden sein.
Zeitgemäße Arbeitszeiten /Wochenarbeitszeiten, Zeitgemäße Technik einsetzen, Pausenregelung für alle Schichten einführen
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden respektiert und Wertgeschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Pflege ist es leider nicht möglich auf Plastik etc. zu verzichten. Einmalprodukte sind leider täglich im Einsatz.
Sehr viel Einwegmaterial (ist aber normal im Rettungsdienst)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt so gut wie keine Aufstiegschancen. Zusatztätigkeiten werden angeboten aber nicht als solche oder nur minimal vergütet.
Weiterbilden lassen kann man sich immer.
