Opportunität verstanden: Firma professionalisiert sich (neues Management, neue Strukturen, neue Formate)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Opportunität verstanden: Firma professionalisiert sich (neues Management, neue Gehälter, neue Strukturen)
- Transparenz, vertrauensvolle Kultur
- jeder ist am Erfolg incentiviert (Anteile)
Verbesserungsvorschläge
- Erwartungen müssen noch klarer werden (trotz viel Verbesserung)
- manche Manager sollten rausgenommen werden (nicht mehr konstruktiv oder zu langsam)
- klarere Positionierung
- Business Modell muss in Teilen noch aufgeräumt werden
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich mag den Wandel vom Start Up zu der neuen Phase mit Fokus auf Wachstum plus Profitabilität. Nach und nach werden Teams und Manager professioneller (auch mit notwendigen Wechsel verbunden), was das Niveau der Firma hebt. Atmosphäre fast überall voller Energie, aber wie immer gibt es weniger, die "der alten Zeit" nachtrauern und sich dann eventuell wieder einen kleinen Arbeitgeber suchen sollten, denn der Rest möchte wachsen!
Kommunikation
Monatliche Town Hall, wöchentliche Team und crossfunktional Team Check Ins, Sprint Reviews, Leadership Meetings ...
Insgesamt ist die Kommunkation auf Augenhöhe und was ich schätze: SEHR transparent.
Kollegenzusammenhalt
Stark. Hybrid Set Up macht es komplizierter, aber alle sind sehr am Miteinander interessiert und bemühen sich sehr.
Work-Life-Balance
Sehr gegeben - komplett flexibel, autonom und vertrauensvoll. Work from anywhere ist das Motto. Auch hier wieder: es ist natürlich kein Spaß, sondern unser Job. Ich finde alle nehmen es sehr ernst und schätzen das Vertrauen des Arbeitgebers sehr.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an. Manche haben sehr inspirierende, starke Manager, andere sind noch etwas unerfahren. Damit meine ich nicht Jahre an Arbeitserfarung, sondern wie sie als Führungskraft verhalten. Ich merke aber, dass sie viel Unterstützung bekommen und dass die Menschen hier im Mittelpunkt stehen. Dafür erwartet Getsafe auch viel von seinen Managern, was ich sehr gut finde.
Interessante Aufgaben
Klar, mit Wachstum gibt es neue spannende Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt. Einer ist sogar aus der Rente zurückgekommen, weil er so gerne bei Getsafe arbeitet. Es macht Spaß und man lernt viel voneinander!
Arbeitsbedingungen
Gute Gehälter! Top Benefit: Freiheit, Flexibiltät und gemeinsamer Wachstum! Gute Büros, aber auch top Laptops. Gute Kommunikation. I like.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Arbeitsbedingung. Gehälter wurden dieses Jahr komplett überarbeitet und für die nächste Phase angepasst. 28 Tage Urlaub, Development Guthaben, Events und vor allem gutes neues Management, von dem man viel lernen kann.