Es sinkt für Sie... das Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
180 Grad Drehung was Werte, Moral und Anstand betrifft. Das G steht für Göker
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit kann man lernen. Kompetenzen kann man erwerben. Tauscht die Sales-Führungsriege aus und ersetzt sie durch Menschen, die menschlich handeln.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Kommunikation
Einbahnstraße. Noch nie so etwas oberflächliches gesehen, wie die Kommunikation der Sales-Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Schmeckt den Führungskräften jedoch nicht, daher werden meetings mittlerweile sehr kurz gehalten, damit ja keiner kritische Fragen stellen kann.
Work-Life-Balance
Wenn du deine 10h pro Tag arbeitest und die Klappe hältst wirst du auch in Ruhe gelassen... es sei denn deine Zahlen stimmen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in der Lage mit Kritik sachlich umzugehen. Es wird sofort auf persönlicher Ebene zurückgeschossen. Man bekommt nur noch Druck. Bist du jedoch best buddy, dann lebst du hier gut
Interessante Aufgaben
Neben der mittlerweile aufgrund der fehlenden Kunden rar gewordenen Kundenberatung kannst du dich an sonstigen Prozessen nicht mehr beteiligen. Die Führungskräfte machen das so, wie sie denken.
Gleichberechtigung
Ungleiche Verteilung von Leads. Die "guten" Kollegen haben viel zu tun, die "bösen" lassen sie am langen Arm verhungern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt mittlerweile niemanden mehr ü 40
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile unmenschlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remote, daher Umwelt gut. Sozial ist hier nichts mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt auf Mindestlohn-Niveau. Provisionen on top - doch die werden regelmäßig gekürzt.
Image
Welches Image? In Google-Bewertungen wird mittlerweile vor Getsafe gewarnt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du ein guter, alter Clark-buddy bist, hast du Chancen aufzusteigen.