Es war einmal ein tolles Unternehmen mit wertschätzender Firmenkultur…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getsafe war einmal ein tolles Unternehmen mit Benefits und einer Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire. Es werden Führungskräfte eingestellt, die keine Ahnung haben. Seltsamerweise sind ganze Abteilungen/Teams innerhalb weniger Monate ausgetauscht worden. Darüber hinaus:Kosteneinsparung auf Höchstlevel. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und ausgebeutet. Es ist völlig normal auch noch kurz vor Weihnachten Leute zu entlassen. Die ‚neue Führungsriege‘ denkt ernsthaft, dass eine totally Remote Kultur als einziger Benefit alles rechtfertigt und motivieren soll, alles für diesen Laden zu geben. Damals gab es wenigstens noch wöchentliche get together und Erfolge wurden gemeinsam gefeiert. DAS ist es, was Getsafe damals ausgezeichnet hat. Inzwischen versucht man sich nur noch mit allen Mitteln und auf Kosten der Mitarbeiter über Wasser zu halten.
Verbesserungsvorschläge
An einer klaren Unternehmensstrategie arbeiten, Mitarbeiter nicht ausbeuten und sich einbilden, dass die Leute sich bis zum burnout verausgaben, um dem C Level die Geldbörse zu füllen!!!!