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Gigahertz 
Optik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, spannende Produkte und sehr viele individuelle Regelungen für Kollegen möglich
Bewertung lesen
Flache Hirarchien, klasse Kollegen und sehr hohe Flexibilität.
Bewertung lesen
Interessante Produkte, teilweise nette Leute
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmenskultur ist von innen betrachtet leider lange nicht so offen und modern wie der erste Eindruck glauben machen könnte. Nachtreten gehört hier offenbar zum guten Ton, wenn die Argumente ausgehen wird halt hintenrum agiert.
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Verbesserungsvorschläge

Offen für Veränderungen sein, der autoritäre Führungsstil aus den Achtzigern hat irgendwann mal ausgedient, ebenso die dazugehörigen Arbeitszeitmodelle. Verbesserungsvorschläge müssen sich nicht auf Technik beschränken, da gehört auch die Betriebsorganisation und das Betriebsklima dazu.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man ganz ganz lange dabei ist?
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gigahertz Optik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gigahertz Optik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Gigahertz Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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