7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hohes Maß an Vetternwirtschaft & 33 % der Mitarbeiter durch Dienstleistungsfirmen eingestellt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die das übergeordnete Konzern herstellt.
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenzen von Verantwortlichen Menschen. Langer Prozess um ein Laptop zu bekommen, für ein mobiles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft. Weniger Mitarbeiter über Dienstleistungsunternehmen einstellen. Mobiles Arbeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im allgemeinen unter den Kollegen ganz angenehmn. Wie in vielen Unternehmen läuft der einer oder der andere rum der über Dekaden im Unternehmen ist und nicht mehr motiviert ist.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten erwarten in der Abteilung 120%, was natürlich dazu führt, dass man überstunden macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst agiert das Unternehmen nicht. Da teilweise Transporte organisiert werden, die vermieden oder auch kollektiv geplant werden können. Sozialbewusstsein bewerte ich auch schlecht, das über 33% der Mitarbeiter über Dienstleistungsfirmen eingestellt sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden nur internen Mitarbeitern angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist normal, es könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen sind ganz nett. Bis auf ein zwei. Solche trifft man über all
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind durch Vetternwirtschaft an die Positionen erlangt. Teilweise mangelde knowhows von Führung. Überlasten die Mitarbeiter teilweise mit x Aufgaben gleichzeitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung. Verbesserungsvorschläge gibt es einiges.
Kommunikation
Die Kommunikation ist relativ ganz gut. Es gibt jedoch der eine oder andere Kollege der gesiezt werden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler IG Metalltarif. Für Mitarbeiter die über Dienstleistungsunternehmen eingestellt sind entfallen leider privelegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz spannend.
Gleichberechtigung
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Umsatzplus um jeden Preis, auf dem Rücken der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Behinderte wird nichts oder nur das nötigste gemacht. Keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal etwas für die Mitarbeiter tun, z.B. Kantine, Altersvorsorge und nicht nur die IG-Metall-Rente
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck von oben bedingt, miese Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß auf die Fahne geschrieben aber nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Beziehungen
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Nach oben orientiert, Mitarbeiter der Geschäftsführung und daher zählt nur der Umsatz
Arbeitsbedingungen
Nur notwendige Investitionen am Arbeitsplatz
Kommunikation
Lässt zu Wünschen übrig, ist zwar gewollt wird aber nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Interessante Aufgaben
Eher nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice 3 Sterne, sonst 1 Stern
Image
Gute Frage. Hängt vom Standpunkt des Betrachters ab.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Zu entscheiden hat da eh keiner etwas wirklich wichtiges.
Arbeitsbedingungen
Wer noch AS 400 kennt wird sich sofort zurechtfinden.
Kommunikation
Alle reden über alles
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Gehalt okay der Rest ist verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Planung
Keine ehrliche Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und Mitarbeiter möglich.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte haben keinen Überblick bzw. keine tieferen Kenntnisse der durchzuführenden Arbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten nur durch sehr gute Beziehungen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- strikt hierarchisch geführtes Unternehmen - Lean, d.h. In allen Abteilungen unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, amateurhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles bis auf 35-Stunden-Woche
Verbesserungsvorschläge
Alles ist zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck werden die Mitarbeiter geführt
Image
Schlechtes Image bei den Mitarbeitern
Im Markt als Global Player gut etabliert
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf interne Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall = gute Bezahlung
Außertariflich ebenfalls gute Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sicherheit stehen übertrieben im Fordergrund und behindern die tägliche Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Durch den organisierten Druck leidet der Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da, aber nur die Leistung zählt
Vorgesetztenverhalten
Marionetten vom Big-Boss
Arbeitsbedingungen
Minimale Ausstattung, es wird gespart. Strategische Investitionen werden nicht getätigt, ROI muss innerhalb 1 Jahres erfolgen. Sehr Kurzsichtig
Kommunikation
Belangloses wird kommuniziert, die wichtigen Dinge nicht
Gleichberechtigung
OK - Diversifikation wird gepredigt aber kaum gelebt
Interessante Aufgaben
Bewältigung des Tagesgeschäfts und Erreichung der Umsatzziele stehen im Fokus; Rest nicht
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Interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Philosophie wir nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen keine Veränderungen zu, dadurch keine Verbesserungen möglich. Schlechte Einarbeitung, man wird sich selbst überlassen, konkrete Ziele und Methoden wie diese erreicht werden sollen nicht transparent. Unterbesetzt in allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gilbarco salzkotten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden gilbarco salzkotten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gilbarco salzkotten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.