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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFühlte mich hier wohl, fair und auf Augenhöhe behandelt. Kollegen sind top!
Mitarbeiter wurden schon in 2020 früh vor Corona geschützt durch betriebliche Maßnahmen, Homeoffice usw.
Offenes Miteinander.
Die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig
Das es keine organisierte Arbeitsweise vorhanden ist
Menschlicher werden, das Karma kommt auf euch zurück!!..
Bitte Prämien für samstag und sonntag und pberstunden bezahlen
Dann kommt jeder gerne am wochende
Weiter so! Ich bin nicht mehr dort weil privat weiter weg gezogen. Vermisse die Ex-Mannschaft aber sehr!
Viel mit Respekt mit den Mitarbeitern umgehen.
Nicht so grosskotzig sein
Mehr Prämien bezahlen
Und uns nicht mit 150€ brutto Prämien befriedigen
Und das obst weg lassen so wie die massage
Das will niemand !
Der am besten bewertete Faktor von Glas Strack ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Strack ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War teilweise von 6 bis 23 Uhr da und wurde noch bespuckt!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlanzeige!!
Weiterbildung wird unterstützt. Man muss natürlich auch selber aktiv sein.
Da werden Mitarbeiter aus dem büro mehr bevorzugt,die mit Produktion kein Plan haben
