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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sich um die neuen Mitarbeiter bemüht. Aber mit der Zeit merkt man das es wirklich nur am Anfang so ist. Danach zählen nur die Ergebnisse und zahlen zahlen zahlen. Man kann dem AG da schlecht einen Vorwurf machen, da die auch ihrem Kunden unter Druck stehen.
Aber Ja, es ist und bleibt ein Callcenter.
Home Office wird auch an zwei Tagen in der Woche angeboten, aber PC, Laptop etc muss man von privat selbst stellen.
Das nicht spontan sein. Bsp. Kollege geht zur Abteilungsleitung und fragt ob er am Tag xy frei haben kann weil wichtiger Termin etc. Antwort: hmm ist schlecht bzw ach komm verschwende deine Überstunden nicht, Fang doch einfach später an.
Ja ist OK. Aber zeigt halt das die Arbeit wichtiger ist wie der Termin. Oder auch früher zu gehen. Gerade für die Vollzeitkräfte nicht machbar. Auch wenn Überstunden da sind. Immer rechtfertigen oder am besten 2 Wochen vorher anmelden das man da früher gehen will
Man spürt den Druck und Stress unter den Kollegen. Untereinander kann es nett zugehen, teilweise ist der Ton doch sehr unangenehm
Außen Hui, innen??? Die meisten sind frustriert und lassen dies auch den Anrufern teilweise spüren.
Überstunden darf man aufbauen, aber nicht jederzeit abbauen. Diese spontane fehlt hier komplett. Am besten ist man tauscht seinen Dienst oder fängt später an.
Untereinander wird sich viel geholfen. Auch Dienste mal getauscht
Großraumbüro mit ca 40 Kollegen. Kann sehr anstrengend und Laut sein. Die Technik ist einwandfrei und jeder hat seine eigene Arbeitsplatz.
Die Arbeit ist ok. Leider kann man sich die Arbeit nicht selbst organisieren. Muss alles immer abstimmen und es wird alles kontrolliert. Jeder Klick und jede Akte
Unteranderem wird man am Arbeitsplatz "überwacht"
Sobald man sich vom Arbeitsplatz entfernt, sei es weil man sich in der Küche was zu trinken holt oder seinen natürlichen Bedürfnissen nachgehen muss, kann das überprüft werden.
Für Telefonate mit Verbrauchern hat man eine vorgegebene Zeit, die man nicht zu oft überschreitet soll.
Man wird auch direkt darauf hingewiesen.
Akkordarbeit.
- Stellt keine Teilzeitkräfte mit kleinen Kindern ein, wenn das Unternehmen es nicht vertragen kann, dass man sich zu Hause um ein krankes Kind kümmern muss oder ggf selber Krank wird.
- Spart euch, euer geheuchel, wie verständnisvoll man angeblich ist, wenn man sich dann das Maul zerreißt
- Haltet eure Versprechen, dass sich nach der Probezeit das Aufgabengebiet erweitert und man auch gefördert wird.
- Schätzt vielleicht Mitarbeiter die offen sagen, dass einem die Arbeit Spaß macht und man gerne auf die Arbeit kommt, man aber vielleicht gerade einen privaten Engpass hat.
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich auch die Zeit nehmen, nach eventuellen Lösungen zu suchen.
Da gibt es einige Kollegen die mit ihrer Arbeit nicht so happy sind.
Es haben nicht umsonst in den letzten Wochen 5 Mitarbeiter und 2 Abteilungsleitungen gekündigt.
Arbeitszeiten sind soweit in Ordnung. Urlaub soll /muss fürs Jahr im voraus mehr oder weniger verplant sein. Änderung sind nur mühsam möglich. Überstunden die gemacht werden, bringen einem mehr oder weniger nichts, da man sie nicht nehmen kann, wenn man z.B. einen Termin hat, das Kind krank ist, oder aus anderen privaten Gründen. Zitat " Man wird ja nicht darum gebeten, Überstunden zu machen".
Der Großteil auf jeden fall. Leider hat man doch auch öfters mitbekommen, das es viele "Läster Tanten" gibt. Zum Teil sogar von Abteilungsleitern.
Da ist selbst 1 Stern noch zu viel. Vorne rum wird so getan als hätte man das größte Verständnis und hintenrum bekommt einen saftigen tritt in den Allerwertesten.
Selbst neue Mitarbeiter die aus dem Bereich kommen und direkt eine Unterstützung sind, werden aufgrund von Krankheit gekündigt - da kann die Arbeitsleistung noch so gut sein. Auf Gesundheit wird keine Rücksicht genommen.
Klimageräte sind vorhanden. Der eine friert dann halt oder der andere schwitzt.
Großraumbüros, kann schon auch mal lauter werden
Entwicklungsgespräche, sowie Teammeetings finden statt
Einstiegsgehalt ist wirklich niedrig, angeblich würde es nach der Einarbeitung angepasst werden, die Fälle von denen ich weiß, dauert es mindestens ein Jahr, bis sich überhaupt was tut.
man muss quasi darum betteln und wenn man dann Glück hat, darf man seinen Aufgabenbereich erweitern.
Die Freundlichkeit untereinander und der Zusammenhalt. Die netten Vorgesetzen und Teamleiter. Es wurde wirklich alles getan, damit man sich bei der auch manchmal anstrengenden Arbeit wohlfühlt. Ich kann goldbach financial nur weiterempfehlen.
Mir fällt nichts ein...
Mir fällt nichts ein...
Ich habe mich bei goldbach financial stets wohl gefühlt.
Für ein Inkassounternehmen hat es ein relativ gutes Image.
Mit der Zeit hat sich die Work-Life-Balance immer weiter verbessert. Es wurde viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.
Wichtige Schulungen, wie Telefontrainings oder Datenschutzschulung wurden regelmäßig durchgeführt.
Ich persönlich war mit meinem Gehalt soweit zufrieden. Staatliche Entlastungen wurden an die Mitarbeiter weitergegeben. Überstunden werden gut bezahlt. Das Gehalt kam immer pünktlich. Beim Gehalt hat sich seit meinem Firmeneintritt sehr viel getan.
Goldbach financial unterstützt soziale Projekte, setzt sich u.a. für Kinder mit Schwerbehinderung ein.
Man hat sich immer gegenseitig unterstützt. Bei Fragen war man füreinander da. Es hat immer Spaß gemacht, mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
In meiner Zeit haben auch ältere Personen bei goldbach financial gearbeitet und der Umgang war stets einwandfrei.
Stets einwandfrei. Bei Fragen waren meine Vorgesetzten/Teamleiter immer ansprechbar und man fand bei Bedarf eine gute Lösung.
Die Ausstattung war modern und ergonom gestaltet. Besonders die interne EDV hat mir sehr gut gefallen und war einfach zu bedienen.
Die Kommunikation war immer einwandfrei.
Ich fühlte mich nie benachteiligt und konnte auch bei meinen Kollegen nichts negatives feststellen.
Wenn man gerne im Büro arbeitet, findet man bei goldbach financial vielfältige Aufgaben, die mit der richtigen Einstellung Spaß machen.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir freuen uns sehr über die würdigende Einschätzung unserer Zusammenarbeit. Es ist schön, dass unsere stetige Weiterentwicklung als Arbeitgeber auf allen Bereichen angekommen ist. Behalten Sie uns in guter Erinnerung. Auf Ihrem neuen beruflichen Wegen wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Alle Mitarbeiter sind sehr nett untereinander und helfen gerne
es wird kein Unterschied gemacht
Sehr verständnisvoll und geduldig
Es wird viel und gut erklärt
Alle werden gleich behandelt
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neu gewählten Herausforderung viel Erfolg und ein genauso tolles Team wie wir es hier haben.
Mit freundlichen Grüßen
Kostenloser Kaffe, Kostenloses Wasser, Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsbonus.
, Home Office
Trotz der Benefits sollte das Einstiegsgehalt höher sein, dann kommen auch mehr kompetente leute. Man merkt bei einigen schon, dass sie nicht für die Branche geeignet sind oder die Bildung einfach nicht passt. Außerdem sollten die Vorgesetzten kritikfähiger sein.
Ist super. Viele freundliche Kollegen die den neuen auch immer helfen. Es gibt zwar einige die haben eine „null Bock „ Einstellung, zusätzlich auch noch unbelehrbar, aber die bleiben meist nicht lange.
Inkasso halt..
Ist besser geworden, vor Änderung des Schichtsystems war es nicht so gut, da man abends nichts machen konnte in der Spätschicht. Mal sehen ob es so bleibt.
Wenn man will dann wird man gefördert. Es gibt einige die sich beschweren, aber die zeigen auch keine Leistung.
Am Anfang eher unterer Durchschnitt, wenn man sich bewiesen hat kann man sich aber gut „empfehlen“.
Kann ich nicht viel sagen. An Weihnachten wird immer an kranke Kinder gespendet, das ist sehr schön.
Kann ich nicht meckern, es sind immer hilfsbereite Kollegen anwesend, die einen auf Fehler auch ansprechen und helfen, sollte mal keine Vorgesetzte da sein. Sonst 95% sehr freundlich, die restlichen 5% sind teils sehr komisch drauf und nicht Kommunikationsfähig, aber so welche hat man überall.
Jeder wird respektiert.
Überwiegend positiv. Man wird wenn man neu anfängt von den Vorgesetzten überwacht damit Fehler ausbessert werden können, jedoch ist es teils doch zu viel. Ansonsten sehr kompetent.
Arbeitsplatz modern ausgestattet. Ansonsten ist es meistens eher laut weil draußen andauern Lärm ist wegen der vielen Industriefirmen. Der Boden und die Wände vibrieren sehr leicht, selbst wenn jemand nur langläuft der „etwas fülliger“ ist. Muss man sich dran gewöhnen..
Könnte besser sein. Manchmal macht man etwas und am Ende des Tages wird gefragt: „warum hast du das nicht gemacht“, da wünscht man sich vielleicht eher drauf angesprochen zu werden. Ansonsten haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und oft gibt es gute Einweisungen.
Wir Frauen sind zwar in der Mehrzahl aber die männlichen Kollegen haben damit kein Problem. Hier wird keiner diskriminiert aufgrund von Herkunft oder Geschlecht. Die Führungskräfte sind sogar fast alle weiblich, das finde ich sehr vorbildlich.
Es wird schnell eintönig wenn man das System verstanden hat. Wenn man neue Sachen machen will muss man fragen und es wird geprüft ob man dafür „geeignet“ ist. Man sollte den Menschen mal eine Chance geben wenn man sich verbessern will.
Liebe/r Mitarbeiter*in,
wir sagen Danke für das wirklich konstruktive Feedback. Es freut uns, dass Sie sich insgesamt bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Gerne können Sie bezüglich Ihrer persönlichen weiteren Entwicklung auf uns zukommen. Lassen Sie uns dazu in den Austausch gehen.
Eine Renovierung unserer Räumlichkeiten befindet sich bereits in Planung. Sicher fördert diese unsere angenehme Arbeitsatmosphäre noch weiter.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Reagiert zügig auf veränderte Anforderungen. Kurze Entscheidungswege.
Schreibtische die schnell hoch und runter gefahren werden können, damit man auch im Stehen arbeiten kann.
Mir gefällt, dass wir immer im Team arbeiten. Bei der Einarbeitung wird man durch eine/n Mentor:in begleitet und kann recht schnell selbständig arbeiten. Das gibt Sicherheit, weil in der ersten Zeit die Ergebnisse geprüft werden und sich so Flüchtigkeitsfehler gleich ausmerzen lassen. Man kann immer jemanden fragen. Durch viele Telefonate manchmal etwas laut.
Zukunftsorientiert. Die Firma geht als Arbeitgeber immer mehr mit der Zeit. Im letzten Jahr ist da viel passiert.
Da wurde jetzt mal richtig viel getan. Ab Juli brauchen wir z.B. nur noch in der Zeit zwischen 8-18 Uhr arbeiten. Ist für mich kein wirkliches Schichtsystem mehr. Gleitzeit wurde ausgeweitet. Homeoffice gibt es schon seit Covid. Familie und Beruf sind super zu vereinbaren.
Mitarbeiter: innen sind über die Jahre zu Vorgesetzten geworden. Weiterbildungen gibt's jedes Jahr.
Bin zufrieden. Gehalt wie im Mittelstand üblich. Zusätzlich noch Weihnachtsgeld, Inflationsprämie für jeden, Überstundenzuschläge und weitere verschiedene Boni.
Soziale Projekte und Vereine der Region werden unterstützt. Fast papierloses Büro.
Wie überall, versteht man sich nicht mit jedem gleich gut. Aber insgesamt guter Teamspirit. Die Firmenfeiern sind schon besonders und hier lernt man sich gut kennen.
Da werden keine Unterschiede gemacht. Jedes Alter vertreten.
Höflicher Umgang. Bei Problemen sind Vorgesetzte als Ansprechpartner da.
Moderne Ausstattung und Programme immer up-to-date. Bestimmt gibt es da noch weitere Entwicklungen.
Mit mir wird wertschätzend umgegangen. Wenn was ansteht, werde ich informiert. Es gibt regelmäßig Teammeetings.
Da bei uns mehr Frauen als Männer arbeiten, sind diese auch bei den Vorgesetzten stark vertreten.
Wer will, kann sich weiterentwickeln. Man muss sich nur für neue Aufgaben anbieten.
Liebe/r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns über die positive Bewertung und wünschen uns, dass Sie noch lange so zufrieden bei uns sind.
Viele Grüße
Man wird genau beobachtet wie man arbeitet. Aber Führunsgkräfte quatschen den ganzen Tag
Schichtarbeit, da hilft auch keine Gleitzeit
Mehr versprochen, als eingehalten
Den Kontrollwahn ablegen
Man steht unter ständiger Kontrolle
Gleitzeit wird geboten, allerdings nur im Schichtrahmen, was nix bringt
Wird mehr versprochen als eingehalten
nur unter Kollegen auf dem gleichen Level möglich
Fühlen sich als die Kings
Vorgesetzte kommunizieren viel aber wir erhalten keine Infos
locker, vertrauensvoll, fair
bei den Mitarbeitern ist das Image gut, das wird auch nach außen transportiert
sehr flexibles Arbeitszeitmodell, auf Wünsche wird eingegangen
immer möglich, wird gut gefördert
nichts zu beanstanden
es wird an soziale Einrichtungen gespendet und Vereins-Sponsoring betrieben, auf Umweltschutz und Energiesparen wird geachtet
gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Kolleg*innen, es herrscht eine freundliche Atmosphäre im Umgang miteinander
respektvoll, es wird kein Unterschied gemacht
fair, unkompliziert, vertrauensvoll
sind sehr gut, alles ist auf dem neuesten Stand
offen, verlässlich, klar
wird gelebt, viele Führungskräfte sind weiblich
vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, wird nicht langweilig
Liebe/r Mitarbeiter*in,
danke für dieses tolle und ausführliche Feedback. Diversität und Gleichberechtigung sind für uns genauso wichtige Aspekte wie das Bewusstsein, dass jedes Unternehmen seinen sozialen Beitrag leisten sollte. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter*innen und lassen sie auch in schwierigen Zeiten nicht allein.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Sehr angenehm, macht Spaß
Spannende Schulungen, stetige Weiterbildung, man lernt nie aus
Die Kollegen sind super
Immer für ein Wort zu haben, ehrliche Kommunikation
Es wird nie langweilig hier im Büro
Liebe Mitarbeiter*in,
wir sagen Danke für diese positive Rückmeldung. Tatsächlich wird es bei uns wirklich nie langweilig und unser Team ist einfach top.
Lassen Sie uns weiterhin vertrauensvoll zusammenarbeiten!
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.