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G.R.I.M.M. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein tolles Kollegium, letztlich oft Freiräume und vielseitige Aufgaben, gute bis sehr gute Bezahlung (für deutsche Männer).

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extrem stressig mit den wankelmütigen Entscheidungen der Geschäftsführung umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Geschäftsführung installieren, die das Tagesgeschäft überblicken kann, da die Inhaberschaft damit sichtbar überfordert ist.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von G.R.I.M.M. CopyPlot&DigiDruck ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielseitige und sehr unterschiedliche Aufgaben, Produktion, Administration, Gestaltung, Kundenkontakt, alles da, es ist ein Vergnügen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.R.I.M.M. CopyPlot&DigiDruck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zwar sind zusätzliche Aufgaben möglich, für Beförderungen ist das Unternehmen jedoch zu klein, auch Weiterbildungen sind nur selten möglich und dann nur auf Eigeninitiative.
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