22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Tag inspiriert aufs neue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kennt alle seine Mitarbeiter persönlich, hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden laufend angeboten
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team, das immer hinter einem steht
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist spannend, vielseitiger Aufgabenbereich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll find ich, dass die Geschäftsführung alle Mitarbeiter persönlich kennt und Interesse an dem Mensch an sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Betriebsklima und ein hohes Maß an Sensibilität und Interesse an jedem Arbeitnehmer. Die Probleme der Mitarbeiter finden jederzeit Gehör bei der Geschäftsführung und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Image
Viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und ihrer Arbeit. Nicht grundlos kommen Mitarbeiter zurück, die Erfahrungen in anderen Unternehmen gesammelt haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Vorbehalte. Es zählt nicht allein welche Vorkenntnisse vorhanden sind, sondern die Tatsache in wie weit man sich einbringt. Quereinsteiger bekommen hier ebenso die Möglichkeit sich zu beweisen. Durch angebotene Schulungen hat jeder die Chance sein Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönliches Engagement und gute Arbeit wird erkannt und honoriert.
Vermögenswirksame Leistungen sind Standard und das Gehalt wird überpünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeinsparung durch neueste Technologien und Einsatz erneuerbarer Energien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und rücksichtsvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fehler wird man sachlich hingewiesen.
Perfekt um es bei nächsten Mal besser zu machen.
Einstimmkeiten innerhalb der Geschäftsführung.
Außerdem räumt sich die Geschäftsführung keinerlei Privilegien ein zum Beispiel im Bezug auf Arbeitszeit und Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeugflotte ist auf dem neuesten Stand der Technik und in perfektem Zustand, der durch kontinuierliche Kontrollen aufrecht erhalten wird. Auch die Arbeitsplätze und technische Ausstattung der Büros sind modern und werden ständig erneuert.
Kommunikation
Relevante Informationen und Neuerungen werden umgehend mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtig behandelt.
Eine Bewertung erfolgt allein auf Grund der Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen und persönliches Einbringen wird gefördert.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Schaffe isch a Gschäft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter,
Gehalt sein Jahren überpünktich
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite in einem guten Team
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
wir stehen hintereinander
Kommunikation
wir besprechen alles miteinander
Interessante Aufgaben
jeder Tag stellt uns vor neue Herausforderungen, es wird nie langweilig,
bleibt immer spannend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung Finger weg lassen …….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr dafür müsste sehr viel sich änder sorry die manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohje ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es sehr viele gar nicht hier aufzähl bar aber es bringt nicht wenn der eigene Chef die Mitarbeiter beleidigt runtermacht …
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert beleidigt….
Image
Welches Image das seit Jahren nicht nur so für seine Mitarbeiter auch für Firmen die nicht mehr mit der Firma zusammen arbeiten wollen sagt schon alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird draußen gross geschrieben aber hinter den kolisen kompletten Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Hast keine Möglichkeiten kein Geld da für Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen sind wirklich top
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Zusammenhalt du wirst nur zu wahlgestellt
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau
Gehalt/Sozialleistungen
Wie wird eine Firma groß und das schnell
Das Mann seine Mitarbeiter nichts zahlt das die Mitarbeiter selbst Geld mit bringen muss bei Schäden muss der Mitarbeiter zurück zahlen und oder einfach kein Gehalt bezahlt wird lasst die Finger davon
Gleichberechtigung
Ohje überhaupt nicht wird von oben herab geredet und wenn du du als Frau gut aussiehst wirst du sexuelle anteutungen
Interessante Aufgaben
Gibt’s keiner außer wenn Mann Spaß am schleppen hat und Autos
Kommunikation
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung schlechte Arbeitszeiten unkolligales Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gute Fa. Könnte man mehr draus machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig. Aber wie ja bekannt ist, von den Reichen lernt man sparen. Würde er besser zahlen, hätte er auch Mitarbeiter die bleiben und volle Leistung geben. Ich sehe das so. Solange mein Chef so tut als würde er mich anständig zahlen, solange tu ich so als würde ich anständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschleppwagenfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal der Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen war es okay. Habe zu wenig verdient. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, super verlässlich was Lohn angeht, es wurde für essen ab und zu gesorgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen. Nicht lügen und die Leute fertigmachen. Nicht beleidigt sein wenn jemand krank ist. Hirachien ein bisschen flacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde viel hinterm Rücken gemacht.
Image
Leider nicht so. Ich hab immer gut von ihr gesprochen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, einspringen, 24/7 besetzt sein. Work-Life-Balance existiert nicht richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für den Aufwand und die Einschränkungen zu wenig. Weihnachten arbeiten, Feiertage, immer einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War OK.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung war er bis vor einem Jahr sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War immer Höflichkeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
War gut bis man krank war.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer super heiß, von der Klima wurde man krank. Im Winter nicht so viel heizen wegen der Kosten.
Kommunikation
War oft nicht die Beste.
Gleichberechtigung
Wurden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Job an sich war richtig gut. Man musste nur sehr stressresistent sein.
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Familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen. Sie kennen jeden einzelnen Mitarbeiter beim Namen. Es wird darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden aber hauen auch Mal auf den Tisch wenn es nötig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man nicht nur eine Nummer auf einer Stempelkarte. Zwischen den Kollegen herrscht ein professionelles und unterstützendes Arbeitsverhältnis, auch bei Kollegen unter denen die Chemie nicht ganz stimmt. Ich würde behaupten, solche Kollegen gibt es in jedem Betrieb.
Image
Grundsätzlich sind alle froh an diesen Arbeitgeber gekommen zu sein. Man hat in einem Betrieb mit so vielen Mitarbeitern immer welche dabei, die sich "beschweren". Das sind dann meistens zwischenmenschliche Differenzen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Urlaubstage sind im hohen Durchschnitt und können flexibel genommen werden (abhängig von der Mitarbeiteranzahl im Büro, dass nicht zu viele auf einmal weg sind).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig arbeitet und auch Interesse und Engagement zeigt steht einem die Karriereleiter offen. Man wird gefördert und auch bei Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist durchschnittlich. Es werden einige Sozialleistungen geboten wie bspw. Weiterbildungen/Schulungen die übernommen werden, VWL...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird und wir uns an die empfohlenen Verhaltensweisen bezüglich Klimaschutz richten.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Arbeitsverhältnis in den einzelnen Abteilungen. Jeder unterstützt hier jeden, wie es in einem Familienunternehmen zu erwarten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen die teilweise bis zu 45 Jahre hier in der Firma arbeiten. Das wird mehr als nur geschätzt. Die Kollegen werden bei Jubiläen mit Urkunde ausgezeichnet und bekommen kleine Geschenke. Es werden außerdem auch unabhängig vom Alter die Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fair und ehrlich. Bei Fehlern wird man direkterweise angesprochen und darauf hingewiesen.
Ein Lob wird wenig jedoch ab und an ausgesprochen. Wie der Schwabe für gewöhnlich sagt: "Nicht geschimpft ist genug gelobt." :)
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung hat ihr eigenes Büro. Sämtliches Mobiliar und technische Arbeitsmittel sind neu und werden regelmäßig auf den neusten Stand gebracht. In den Niederlassungen sieht das ganze genauso aus. Außerdem sind die LKWs stets in perfektem und aktuellstem Zustand. Darauf achtet unser Chef sehr.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden regelmäßig ausgetauscht, um jeden auf den aktuellsten Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Als Frau in diesem Betrieb wird man genauso geschätzt wie ein Mann. Korrekterweise muss man sagen, dass es in den Niederlassungen eher eine Männer Domäne ist.
Wenn man aus der Verwaltung bei den Herren draußen anruft sind alle Fahrer immer sehr freundlich und zuvorkommend.
Jeder bekommt hier die Möglichkeit mit Fleiß und Interesse aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung ist die Arbeit gerecht aufgeteilt. Wen jemand mal viel mehr als sonst auf dem Tisch hat, unterstützt jemand der im Moment eben nicht so viel auf dem Tisch hat.
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Interessant und vielseitig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gross GmbH & Co. KG in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kennt jeden seiner Mitarbeiter und steht für ein persönliches Gespräch immer zur Verfügung und versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
habe immer wieder gute Chancen bekommen und konnte mich vom
Quereinsteiger zur Führungsposition hocharbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
wer gut und fleißig arbeitet, ehrlich ist der kann auch sehr gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue Fahrzeugflotte ausgestattet mit neuester Technologie
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, wer sich in seinem Job einbringt, aufmerksam ist , Interesse zeigt und Spaß an seinem Job hat kommt auch weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gross durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Gross als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gross als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.