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Jetzt Profil vervollständigen283 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab einige Kolleginnen, die nicht so nett waren.
Vertrauen in Mitarbeiter, viele Möglichkeiten seine Karriere zu verfolgen, Positionen zu wechseln und Neues kennenzulernen
zu viele Strategieänderungen, zu oft wechselndes Management (direkte Vorgesetzte)
Den Kaffee
den Rest außer den Kaffee
Macht alles genau entgegengesetzt, dann geht es wieder voran.
Alte Arbeitsmittel Telefone und Rechner sind 5-8 Jahre alt.
Das Produkt, die Kernidee, das schaffen von Freizeitgestaltung der Kunden.
Das Fehler viel zu spät erkannt und kommuniziert werden und man für seine Rechte kämpfen muss!
Einfach mal aufwachen und zu alter Stärke zurückgehen und den Mitarbeitern vertrauen.
Hier ist es schon lange nicht mehr ein Team, das durch Höhen und Tiefen geht. Hier wird gestichelt und geklüngelt.
Leider aktuell gar nicht mehr.
Ist OK
No
War bislang immer pünktlich, nur mittlerweile kommen immer mehr Fehlberechnungen ans Licht und unbürokratisch diese Fehler zu lösen, ist bei Groupon nicht möglich. Sozialleistungen sind gegen Null.
mir nicht bekannt
Nicht wirklich mehr
Leider weder eingestellt, noch werden die Erfahrungen und Fähigkeiten gesehen und übergreifend genutzt oder gefördert.
Ziele sind immer zu spät, bis heute nicht realistisch und jedes Bonusmodell wirkt erst super und zack werden Ziele umgestellt und erhöht, dass man am Ende doch wieder weniger hat bzw die tollen Möglichkeiten nicht erreicht.
Auf gar keinen Fall, wir laufen mit abgetanzten Equipment rum. Alte iPhone SE oder Android, olle Laptops, die Aussenwirkung ist unterirdisch.
Regelmäßige Meetings ja, aber immer über die fortlaufenden Themen, nicht über das, was wahrscheinlich wirklich im Hintergrund passiert.
egal ob Mann oder Frau, es wird geklüngelt und dass nur in einer gewissen Gruppe
immer gleichbleibend
Katastrophe! Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt. Kontrolliert und schikaniert.
Lest selbst was online geschrieben wird. Live miterlebt, ist es noch schlimmer!
Ein Fremdwort!
Nix!
Mittelmaß! Der Markt bietet bessere Fixgehälter unter besseren Bedingungen.
Wenig! Von Team kann keine Rede sein, Neustarter werden zwar nett empfangen, bet man merkt schnell, dass man innerhalb der Kollegen hintergangen wird und der Manager sein Übriges tut, um die Probezeit nicht zu überstehen.
Wenn ich keinen Stern geben könnte, würde ich es tun. Meiner Meinung nach hat er es auch nicht verdient. Ein Manager sollte mit seinem Team eine Einheit sein und nicht als Tyrann fungieren. Chancen sich innerhalb der Probezeit zu beweisen, keine Chance! Selbst das bestehende Team leidet massiv unter dem unmenschlichen Druck des Obrigen!
So gut wie nicht vorhanden. Nur leere Versprechungen und in internen All Hands nur belangloser Mist und bla bla !
Wenn du ablieferst, hast du deine Ruhe, oder auch nicht…
Das Brand könnte cool sein hat seine Jahre aber schon hinter sich.
Nichts
Umgang
Verbessert den Umgang mit den Mitarbeitern
Kalt
Noch schlechter geworden
Geld für nichts machen
Null
Zu wenig
Lächerlich
Nicht gut
Keine vorhanden
Unfassbar
Laut
Null
Normal
Langweilig
2 Volunteer-Tage im Jahr zur ehrenamtlichen Tätigkeit
Ikea Tische aber so what :)
Die Atmsphäre ist immer angenehm, alle sind super nett
Wird gerade enorm dran gearbeitet - super Entwicklungen bisher.
Es ist zwar immer unglaublich viel zu tun, aber pünktlich Schluss machen ist überhaupt kein Problem.
Wünsche zu Karrierewegen können immer geäußert werden. Interne Bewerbungen werden stets berücksichtigt. Hire for talent!
Marktüblich. Luft nach oben gibt es immer :)
Super! Team Events, auch während der Pandemie wenn auch über Zoom.
100% zufrieden. Man wird unterstützt wo es nur geht.
Transparent und auf Augenhöhe
Passt.
Nichts mehr
Das nur das Netzwerk zählt
Mitarbeiter schätzen
Die Angst geht um. Werden tatsächlich 2/3 der Stellen abgebaut?
Unterirdisch
Kurzarbeit
Null
Ständig wird das Provisionsmodel angepasst. Abrechnungen muss man immer kontrollieren, stimmen fast nie
Bemüht
Jeder schaut nur noch nach sich selbst
Fast keine mehr vorhanden. Erfahrene und erfolgreiche Mitarbeiter und Mitarbeiterinen wurde hinausbefördert
Selbst Vorgesetzte legen einem nahe sich beruflich umzusehen
Nur noch Druck, selbst für Tankbelege muss man sich schon rechtfertigen
Klare Kommunikation wäre angebracht. Es gehen Katastrophale Gerüchte um.
Nach außen Top
Wären mal spannend
So verdient kununu Geld.