14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Praktikum mit sinnvollen Aufgaben und Einblicken in vielfältige Projekte der Nachhaltigkeitsberatung.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre zwischen allen Kolleg:innen (Es werden keine Unterschiede zwischen Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Vollzeit-Mitarbeitenden gemacht), die sowohl konzentriertes Arbeiten alleine oder im Team als auch einen fachlichen oder privaten Austausch mit den Kolleg:innen zulässt.
Auch bei zeitkritischen Projekten herrschte stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Team.
Es gibt keine Kontrolle oder Festlegung der Arbeitszeiten (als Praktikant), wodurch der Arbeitsalltag flexibel gestaltet werden kann.
Image
Meiner Wahrnehmung nach hat Grubengold ein sehr gutes Image als grüne und moderne Nachhaltigkeits- und Innovationsberatung, was sowohl von Kund:innen als auch von Kommiliton:innen aus Nachhaltigkeitsstudiengängen sowie von den Mitarbeitenden selbst bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Für die Bertungsbranche typischer erhöhter Arbeitsaufwand. Bei zeitkritischen Projekten kann es vorkommen, dass einige Überstunden angesammelt werden. Diese können aber in der Folge wieder ausgeglichen werden, sodass sich die Arbeitszeiten insgesamt im normalen Rahmen bewegen. Auf private Termine und Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen bzw. verschiedene Karriereperspektiven werden aufgezeigt und sind in einer internen Datenbank einsehbar. Mitarbeitende werden aktiv gefördert, wenn sie sich in spezifischen Bereichen weiterbilden wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikumsgehalt ist zufriedenstellend. Zusätzlich zu dem Gehalt zahlt Grubengold das Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden. Die Gehälter werden ohne Ausnahme pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grubengold berät nicht nur andere Unternehmen zu verschiedenen Nachhaltigkeitsaufgabenstellungen, sondern hat sich auch intern hohen Nachhaltigkeitszielen verschrieben. Deren Einhaltung wird regelmäßig überprüft. Die Nachhaltigkeitsbemühungen werden dabei stetig weiter intensiviert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Ehrlicher Meinungsaustausch. Probleme werden untereinander oder (bei Bedarf) im gesamten Team angesprochen, um gemeinsame Lösungen zu finden. An den freiwilligen Firmenevents nehmen alle Mitarbeitenden gerne Teil. Auch privat wird Zeit miteinander verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bislang keine Mitarbeitenden, die über 50 Jahre alt sind. Grundsätzlich werden Menschen bei Grubengold hinsichtlich ihrer möglichen Einstellung unabhängig von ihrem Alter anhand ihrer Qualifikation ausgewählt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden werden praktisch in alle relevanten Entscheidungen des Unternehmens miteinbezogen (auch Praktikant:innen und Werkstudent:innen). Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Camp Now in der KOFabrik bietet sowohl Einzelarbeitsplätze als auch Räume, in denen mehrere Menschen gleichzeitig arbeiten können sowie Meeting- und Konferenzräume. Die Mitarbeitenden werden mit einem Notebook und allem notwendigen Zubehör an Soft- und Hardware (den jeweiligen Aufgaben entsprechend) ausgestattet. Die Einrichtung der Räumlichkeiten sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch außerhalb der anstehenden Aufgaben zum verweilen einlädt.
Kommunikation
In wöchentlichen Updates werden alle Mitarbeitenden über Projektstati, Ergebnisse, Ziele und anderweitige Neuerungen/Änderungen informiert. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, die zuständigen Kolleg:innen bzgl. benötigter Informationen anzusprechen und diese in der internen Datenbank abzurufen.
Gleichberechtigung
Bei Grubengold wird Gleichberechtigung in allen Bereichen gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für Praktikant:innen hängen jeweils von der aktuellen Projektlage ab. Es wird in jedem Fall Rücksicht auf die geäußerten Wünsche zu speziellen Aufgabengebiete genommen. Bei der Projektarbeit können Teilprojekte von den Praktikant:innen frei ausgestaltet werden. Durch die Vielfältigkeit der Projekte wird ein Einblick in viele verschiedene Bereiche der Nachhaltigkeits- und Innovationsberatung geboten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitsplatz wo man Arbeiten möchte. Einfach exzellent!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitenden und Arbeitskollegen untereinander. Dir Wertschätzung und klare Kommunikation. Mitspracherecht zu unterschiedlichen Themen. Faire Entlohnung.
Sustainable development Goals (SDGs).
Verbesserungsvorschläge
Deutlicher Weiterbildungsmaßnahmen/ Karriereperspektiven aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit, Vertrauen gilt allen Mitarbeitenden,
Image
Außen- und Innenwirkung entspricht dem Selben. Unternehmenswerte werden gelebt und vertreten. Identifikation mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Vollstes Verständnis für Familiensituationen, private Angelegenheiten, Möglichkeit des Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen bzw. -perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommene Zufriedenheit. Pünktlich Auszahlung, Mitspracherecht bei Gehaltsanpassung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Kernthema.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird individuell auf jede Person geschaut, welche Bedürfnisse benötigt die Person.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden kontinuierlich in den Unternehmensprozess einbezogen. Keine Hierarchien aufgrund holokratischer Unternehmensstruktur.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Neuster Stand der Technik. Homeoffice möglich.
Kommunikation
Klare und direkte Kommunikation durch wöchentliche bis tägliche Meetings
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Jederzeit besteht die Möglichkeit neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Praktikum und nettes Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super und die Stimmung im Büro sehr angenehmn. Man lernt viel und wird da unterstützt, wo man es braucht, ansonsten sehr viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Projekten ist Grubengold die verlängerte "Werkbank" insbesondere eines Großkunden, die bestimmes Know-how benötigen, was jedoch eine große Abhängigkeit von diesem erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Beratung und mehr Start-up: Business Hippies sollten mehr Zeit und Ressourcen bekommen, um eigene Ideen zu verfolgen anstatt sehr viel Zeit in Kundenprojekte zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Teamgefühl und New Work gut ausgelebt :)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neues Teammitglied wurde ich herzlich und schnell in die GG-Familie aufgenommen. Auch ohne Erfahrungen im wirtschaftlichen Bereich (komme aus dem naturwissenschaftlichen Sektor) wurden mir sehr viel Vertrauen und Chancen entgegen gebracht.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel was die Arbeitszeiten angeht. Da es viel zu tun gibt, macht man nicht selten Überstunden. Unterstützung wird aber jederzeit geboten und bei privaten Angelegenheiten wird sehr viel Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Ob im Home-Office mit dem gestellten Dienst-Laptop oder in den kreativ gestalteten Arbeitsräumen - man hat die freie Wahl. Auch Getränke werden gestellt
Kommunikation
Sehr transparent. Es wird in großer Runde über neue Aufträge, Gewinne und Probleme diskutiert.
Gleichberechtigung
Bei Team-Besprechungen und Diskussionen zählt jede Stimme gleich und jeder wird gehört.
Interessante Aufgaben
Als Studi gibt es Phasen mit sehr vielfältigen Aufgaben und Phasen in denen man häufig nur mit Recherchen beschäftigt ist. Letztendlich sind sie abhängig vom Kundenauftrag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder, Finger weg, bin froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehne die offizielle Entschuldigung, dass mein vorgefertigtes Arbeitszeugnis nach Ewigkeit (bewusst so gewollt)mit gesendet worden ist, ab.
Mein versendetes Geschäftslaptop ging bei der Post verloren. Nachweis vorhanden aber der Arbeitgeber hat diesen Betrag von meiner Vergütung abgerechnet. Stand kurz davor eine(n) Jurist:in/Rechtanwalt:in einzuschalten
Unsicherer Arbeitsplatz - Es gibt nur ein Großprojekt (noch kurzes Restzeit) und wenn er wegfällt wird es sehr eng (Mitarbeiter:innen schauen sich vielleicht schon um)
Familie unfreundlich: Kein Verständnis dafür, wenn ich nach der Arbeit immer mich um mein Kind kümmern muss. KITA's waren zu und meine Frau macht das von 8 bis ca. 17 Uhr und danach bin ich dran,
Effektivstunden dient als Peitsche um Mitarbeiter:innnen zum arbeiten zu bringen. Sorry, falsches Tool und kommt in der Welt der Kreativität nicht gut an.
"Teamstimme" gibt es aber der Inhalt unklar und die Wirksamtkeit auch....
Passt auf, wa ihr beim tägliche Zwangs-Check-in sagt. Vieles kann gegen euhc später verwendet werden. So war das bei mir....
Für einen Arbeitstisch musste ich wirklich kämpfen, obwohl ich im Home-Hoffice arbeiten werde und das so vereinbart wurde.
Verbesserungsvorschläge
Erst nach 3 Wochen nach dem ersten Arbeitstag ein Geschäftslaptop erhalten
Operationsmanagerin austauschen - zuweit von de Themen und Inhalten entfernt und schadet NUR. Gerne den Operation Manager viel Mehr Raum geben, dass er sich einbringt.
Weitere Kundenprojekte, ansonsten wird es sehr eng die bestehenden Mitarbeiter:innen zu halten.
Chef-Karte offen und ehrlich zeigen.
Weniger im Hintergrund diskutieren und ehrlich sein zu den Mitarbeitern:innnen
Gehaltslevel wurde neu eingeführt. Dies unbedingt auch auf die alten Gehälter übertragen.
In einem Projekt Produkt-Owner, Super-Produkt-Owner und Mega-Produkt-Owner nicht gleichzeitig nutzen
Nachhaltigkeit wirklich ausleben. (Nicht wie bei McDonalds wo die Bürger fast gesunder sind als der Salat)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
New Work at its best
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Ungezwungener offener Umgang
- Platz für Humor und Spaß bei der Arbeit
- Positive Fehlerkultur
- Gegenseitiger Support
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Option
- Keine Restriktion bei der Anzahl der Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
- kleines Team, flache Hierarchie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Fokus auf Nachhaltigkeit wird gelebt und ist fester Bestandteil des Unternehmens
- B-Corp, Sustainable Development Goals
- Angestrebte Co2 Neutralität
Kollegenzusammenhalt
- Familiärer Umgang
- Gegenseitige Rücksichtnahme/Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
- Noch nicht vorhanden, aber wenn jemand ins Team passt, spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
- Offene Diskurs- und Argumentationskultur
- Sehr reflektiertes Verhalten
- Offenheit für Kritik und Anregungen
Arbeitsbedingungen
- Verspieltes, kreatives Büro im Funkhaus Bochum
- Kicker, Bällebad, Sonnenterrasse, freie Getränke
- Arbeitslaptops und ggf. Handys werden gestellt
- Zuschuss für ÖPNV-Ticket
Kommunikation
- Transparenter Umgang mit Unternehmenszielen, Zahlen, Status quo
- Personalentscheidungen werden größtenteils im Team getroffen
Gleichberechtigung
- Ist hier Selbstverständlich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für alle, denen Menschlichkeit und Vielseitigkeit wichtig sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Stärken und Schwächen werden akzeptiert und genutzt, jeder hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine hohe Transparenz über den Stand und die Geschäfte des Unternehmens. Das fördert die Eigenverantwortung und auch den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität im Personal wäre super und würd nach außen genau das repräsentieren, was auf dem Papier und intern bereits Unternehmenskultur ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundschaftliches Klima, es bestehen teilweise auch außerhalb des Arbeitsumfeld Freundschaften untereinander.
Image
Alle Mitarbeiter stehen hinter dem Konzept ihrer Firma und tragen dies auch nach außen. Kunden nehmen uns ebenfalls als professionell und freundlich war, so mein Eindruck.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitpräferenzen werden jederzeit gewährt, auch kurzfristiger Überstundenausgleich oder Urlaub ist kein Problem. Es besteht keine Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Holokratie besteht keine Möglichkeit zum 'offiziellen Aufstieg', hier kann lediglich über Verantwortungsgebiete definiert werden, wer über mehr Know-How verfügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge. Gehälter werden nicht besprochen und es bestand derzeit noch kein Bedarf über eine Anpassung zu sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grubengold hat sich dies zur Priorität gesetzt und hinterfragt jede Entscheidung auch im Hinblick auf Umwelt- und gesellschaftlichen Einfluss, sowohl im Ganzen als auch im Kleinen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Feedbackrunden sorgen für ein gesundes Miteinander und man kann sich aufeinander verlassen. Für eine gute Urlaubsvertretung ist auch immer gesorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde leider noch keiner eingestellt. :(
Vorgesetztenverhalten
Hier wird keine "Vorgesetzten"-Karte ausgespielt und lediglich die Verantwortung für Entscheidungen übernommen, nachdem sie mit dem Team im Konsens abgestimmt und besprochen wurden.
Arbeitsbedingungen
Das Funk:Haus bietet alles, was man zum Arbeiten braucht, heutzutage hat man sowieso alles in seinem Dienst-Laptop dabei. Kaffee und Getränke stehen jederzeit zur Verfügung. Allerdings werden die Arbeitsplätze in unserem reservierten Bereich so langsam knapp. ;)
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang mit allen relevanten oder auch nur interessanten Informationen. Aufträge, Angebote und Gewinne werden regelmäßig in gesamter Runde vorgestellt und besprochen.
Gleichberechtigung
Die "Zugpferd"-Rollen sind leider noch alle von Männern besetzt, gerne mehr weibliche Präsenz in tragenden Rollen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden vom Kundenauftrag vorgegeben, bewegen sich jedoch hauptsächlich im Bereich der Innovation.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum zu glauben, aber wahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich auf unseren morgendlichen Check-In in Corona/HomeOffice Zeiten
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten haben wir zu 100%. Allerdings haben wir aktuell auch einfach viel zu tun :-)
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit uns Fortbildungen zu buchen und auch intern sorgt das GGLearning und eine eigene Bib für Input.
Karriere....schwierig. Wir sind gleichgestellt, entscheiden alle zusammen....Es gibt Projektverantwortungen und auch in den Unterschiedlichen Gebieten einer Company wie Finanzen, Neugeschäft, Datenschutz, ....gibt es immer einen Verantwortlichen/Ansprechpartner.
Umgang mit älteren Kollegen
die fehlen uns noch :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben und eine sehr moderne Unternehmenskultur. Alles in allem sehr zufrieden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & das mir entgegengebrachte Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Happy to be there
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühlt sich wie "Familie" an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nix gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich noch nix gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema für uns persönlich und fürs Unternehmen selbst!
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich tolles Team.
Arbeitsbedingungen
Hier geht alles. Arbeiten wann und von wo man möchte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grubengold durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grubengold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grubengold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.