6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Wunder, dass man keine Arbeitnehmer findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend und das Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in allen Punkten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, man bringt einem Blinden auch nicht das Sehen bei
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Image
Die Kollegen in der Produktion sind enttäuscht und verärgert, monotone Arbeit, keine Lohnerhöhungen, keine Wertschätzung, hier merkt man, dass man nur Mittel zum Zweck ist
Work-Life-Balance
noch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hausmüll, Pappe, Plastik, Batterien, Sondermüll alles in 1 Container
Karriere/Weiterbildung
WAS????
Kollegenzusammenhalt
Teile und herrsche
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
sind nicht kompetent
Arbeitsbedingungen
unpersönlich,dunkel, laut, schlimm
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist in Stein gemeißelt, zu Weihnachten gibt es ein 1/4 Stück Pizza, keine Weihnachts/Neujahrsgrüße. Es ist als wäre man gar nicht da. Besonders unpersönlich
Interessante Aufgaben
immer gleich, tagein tagaus
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Arbeitgeber tut was er kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maschinenpark ist immer auf dem neusten Stand
Die Fürsorgepflicht wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu oft an unproduktiven Mitarbeitern festgehalten, aus Angst keine neuen zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Anwerben von "guten" Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Zur jetzigen Zeit sehr schwierig. Man tut was man kann
Image
Aufträge kommen immer wieder. Scheint in Ordnung zu sein.
Work-Life-Balance
Gibt Zeitkonto und für Mitarbeiter mit Familien kann die Arbeitszeit nach Bedarf, flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer was kann wird gefördert und unterstützt.
Wer nichts kann und nichts will, bekommt auch nichts.
Vorgesetzte haben eine Mentoring Einstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Zur Zeit etwas schwieriger, aber wenn man Probleme hat, gibt es immer eine Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich noch nichts negatives Mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es einige Kollegen, die das Unternehmen als Milchkuh sehen und jedes eigene private Problem auf die Firma umwälzen. Haben sie private finanzielle Probleme MUSS die Firma unterstützen. Gefühlt muss jeden Monat eine Gehaltserhöhung, natürlich auch, alle Zulagen von den man schon mal gehört hat. Aber für mehr Geld arbeiten, ist nicht nötig.
Sollte man mal ein NEIN hören, ist das Unternehmen geizig und alles wird schlecht gemacht. Diese Kollegen sind nervig und machen alles kaputt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind viele kurz vor der Rente, also scheint es in Ordnung zu sein. Sonst wäre wohl keiner mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben ihre Stärken und Schwächen. Lockerer Umgangston untereinander. Haben immer ein offenes Ohr für "echte" Probleme.
Arbeitsbedingungen
Mal ist es schlechter, mal ist es besser
Ausgewogenes Gleichgewicht
Kommunikation
Was ich wissen muss, dass wird mir gesagt.
Regelmäßige Feedbacks bei kurzen Gesprächen
Gleichberechtigung
Die Führung achtet darauf, dass alle fair und gleichbehandelt werden.
Das Unternehmen hat eine Vielfalt von Mitarbeiter/in.
Interessante Aufgaben
Von allem was dabei, wird nicht langweilig
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Eine Firma aus dem 19. Jahrhundert. UNTERERDISCH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, siehe obiger Punkte
Verbesserungsvorschläge
Abrißbirne und neu bauen
Arbeitsatmosphäre
Ein Desaster, Lärmpegel Durchschnitt 80 DB ganztägig, wenig Licht, schlechte Vorgesetzte, 0 Sterne gehen leider nicht
Image
Leider auch 0 Sterne, ein Ruf wie Donnerhall
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Minus 5 Sterne, seit Ewigkeiten keine Lohnerhöhungen, kein Weihnachts/Urlaubsgeld/ Inflationsausgleich etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht betroffen
Vorgesetztenverhalten
unglaublich schlecht, Minus 6 Sterne
Arbeitsbedingungen
So schlecht, nicht in Worte zu fassen, Minus 5 Sterne
Kommunikation
keine Kommunikation, 0 Sterne
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Nur schaffe, schaffe Häusle baue
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Sehr gut empfehle ich jedem weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich anstrengt und nicht nur faul rumsitzt bekommt man das auch was man möchte
Kollegenzusammenhalt
alle melden sich immer krank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, wenig Ehrgeiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Zulagen. VWL, Betriebsrente usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Firmenstruktur, Abläufe sind nicht gut durchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur würde ich mir wünschen.
Abläufe besser organisieren.
Ab und zu ein Personalgespräch um zu sehen, wo man steht.
Arbeitsatmosphäre
Viel gute und lustige Kollegen, aber leider auch querdenker die alles schlecht machen wollen.
Image
Kann man nicht viel sagen, Kunden bestellen fleißig Aufträge also wird da was richtig laufen....
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben ein Ohr für private Probleme und man findet meistens Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt, wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer was leistet erhält auch Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, bei dem ständigen Vorgaben mit zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Kann besser sein, aber ist ok so
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen. Werden Hilfsmittel usw. gestellt, qenn benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten kann man reden.
Eine Hand wäscht die andere Hand Prinzip. Streng aber respektvoller Umgang...
Arbeitsbedingungen
Wie überall.
Kommunikation
Untereinander sehr gut, zwischen den Abteilungen nicht so schön
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, so ich mitbekomme
Interessante Aufgaben
Oft wiederkehrende Aufgaben, wir irgendwann nervig
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Vor 10 Jahren sah ganz anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit kann mann nichts sagen. In 2 Jahren 1 mahl gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gleich (0)
Verbesserungsvorschläge
Erleichterung und Umwelt
Für Arbeitnehmer abzughauben besseren Licht in der Halle. Werkzeug für jeden. Mitarbeiter ab und zu loben persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Du kannst lange warten bist du gelobt wirst...
Karriere/Weiterbildung
wurde hier keinen ausbildung machen. auszubildener auf sich selbst gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs,Weinachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
versuchen zusammen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Wollen nichts wissen
Arbeitsbedingungen
kein Licht keine abzughauben
Kommunikation
Kommunikation zwischen Betriebsleitung und Arbeitnehmer =0
Gleichberechtigung
no Kommentare (:
Interessante Aufgaben
könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grünthal Feinblechtechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Grünthal Feinblechtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grünthal Feinblechtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.