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Günztaler 
Treppenbau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Günztaler Treppenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Günztaler Treppenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

hat Verständnis für private Belange
sehr faire Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wirklich Negatives kann ich nicht aufführen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Projektbezogen besser komunizieren was gut bzw. was schlecht gelaufen ist
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Günztaler Treppenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Günztaler Treppenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Günztaler Treppenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Günztaler Treppenbau als eher traditionell.
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