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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandydas Arbeitsfeld Pflegeberatung ist sehr vielseitig, und der Anspruch der digitalen Pflegeberatung ebenfalls.
Das ich vor Gericht Teile meines Gehaltes einklagen musste.
Arbeitsverträge hinsichtlich Rechten und Pflichten rechtssicher erstellen lassen. Klare schriftliche Absprachen hinsichtlich Benefits wie Dienstwagen. Das Gehalt den Mitarbeitern pünktlich, vollständig und verlässlich zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von GuideCare ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, da soziales Unternehmen mit gesellschaftsrelevanter Dienstleistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GuideCare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Höhe des vereinbarten Gehaltes war in Ordnung, allerdings wurde das Gehalt nur zwei Monate pünktlich bezahlt, danach verspätet und/oder unvollständig. Die Berechnung des Gehaltes erfolgte nicht korrekt, da der Dienstwagen nicht korrekt besteuert wurde. Ein Teil des Gehaltes wurde unrechtmäßig einbehalten (Kaution Dienstwagen und Diensthandy), und ich musste es vor dem Arbeitsgericht über einen Vergleich zurückholen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen wurden angeboten, aber aufgrund der Kürze der Beschäftigung nicht genutzt.
