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Gute 
Botschafter 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Webentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gute Botschafter
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gute Botschafter
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die interne sowie externe Priorität von guten Beziehungen und Fokus auf sozial-nachhaltige Marken - Beratung und Gestaltung.
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Das mit einen hohem Wertebewusstsein vorgegangen wird und Geld nicht im Vordergrund steht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist schade, dass es wohl noch immer keine angemessene Offboarding Prozesse gibt, sonst wäre hier mancher Kommentar ein anderer.
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Verbesserungsvorschläge

Investition oder das zulassen in neue und kreative Arbeitsweisen wie bspw. Einen "freien Kreativ oder Recherchetag" im Monat.
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Online Marketing Abteilung neu strukturieren, vor allem Führungskraft austauschen. Bessere Bezahlung, Perspektiven aufzeigen und Mitarbeitende proaktiv fördern.
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Noch mehr die Potenziale der Mitarbeiter sehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gute Botschafter ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich konnte mich zu 100 % mit der Unternehmenshaltung identifizieren.
5
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Unser Unternehmen hat viele Auszeichnungen für seine Arbeiten bekommen. Es macht mich dankbar in einem Unternehmen mitzuwirken, dass einen sehr hohen Anspruch an seine Arbeit hat, ohne damit verbissen umzugehen. Es sind die Leute die mit Spaß und Willen tolles leisten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gute Botschafter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich, vor allem bei jungen Mitarbeitenden.
1
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Klar könnte man stets maulen, dass der Einsatz nicht angemessen bezahlt wird. Ich konnte noch nie die Qualität meines Arbeitgebers nur in Geld aufwiegen. Das Gesamtpaket stimmt für mich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Angebot an Weiterbildungen auch in innovativen Bereichen. Persönlich hätte ich gerne intern umorientiert was nicht so umzusetzen war.
4
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Externes Wissen will nicht eingeholt werden und internes Wissen ist nicht vorhanden.
1
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Da war früher mehr möglich. Durch Corona sind auch wir darauf angewiesen, mit dem Möglichen zu leben. Toll dass dieses große Team unbeschadet dadurch gekommen ist. Es wird aber stets darauf geachtet, Kompetenz im Team zu teile und voneinander zu lernen:-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gute Botschafter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Gute Botschafter schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gute Botschafter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gute Botschafter als eher modern.
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