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Gutshotel 
Baron 
Knyphausen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Coole Location, schönes Ambiente auf einem historisch gewachsenen Gutshof.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Nimmt keine Vorschläge an, obschon er andererseits darum bittet.
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Verbesserungsvorschläge

Klare Arbeitsabläufe definieren, an Strukturen arbeiten. Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen auch mit der Vergütung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gutshotel Baron Knyphausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gut, die Kollegen halten zusammen und man kann offen sprechen und wird praktisch unterstützt, wenn es zeitlich knapp wird.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutshotel Baron Knyphausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für abweichende resp. umfassendere Aufgaben sollte in der Gastronomie besser gezahlt werden. Ich spreche von 1,50 bis 2 Euro mehr, gerade dann wenn mit Tipp nicht zu rechnen ist.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ziel des Werkstudentenjobs war es, Gästeservice mit Weinberatung zu verbinden und nicht über Monate Frühstück auszugeben und Böden zu putzen.
2
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