3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer glaubt, dass Abteilungsleiter Abteilungen leiten, glaubt auch, dass Zitronenfalter Zitronen falten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal über neue Führungskräfte nachdenken.
Totes Holz entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss man mögen/aushalten/wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nach außen stets bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nur als Personalnummer gesehen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird nur geredet nicht gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung auch berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten: Gleitzeit, Homeoffice, Nutzung von Fitness, etc. Allerdings wird einem 0,0 vertraut und man lebt unter ständiger Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Nur studieren zählt. Weiterbildungen werden unterstützt bringen einem aber nichts. Leute aus der Praxis sind unerwünscht und passen nicht zum Wasserkopfsystem.
Gehalt/Sozialleistungen
TvL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-:Es wird teilweise unnötig sehr viel Energie verschwendet. Durch Modernisierung wird es aber besser.
Sozailbewusstsein: Die Belegschaft darf gerne gemeinsam etwas unternehmen. In Ihrer Freizeit. Auf Ihre Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Die breite Masse hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Lügen über Lügen, nur falsche Versprechungen... Kein Rückrad.
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Kommunikation
Auf den Fluren sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mit unter sehr eintönig. Aufgaben müssen gesucht werden, Achtung: Selber denken unerwünscht. Vorschläge werden gnadenlos abgebügelt, werden einem ein halbes Jahr später als eigene Ideen verkauft.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde mich heute, kein zweites mal Bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit seinen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit, das Ergebnis, der Mitarbeiterzufriedenheitbefragung zu akzeptieren und umzusetzen. Wird von der Geschäftsführung unter den Tisch gekehrt (ignoriert).
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Veränderung wäre wünschenswert, ob dies, mit der (stellv.) Geschäftsführung möglich ist?
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Für die Verwaltung kein Problem, für die Ausbildungsmeister nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn, nur in der Verwaltung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Beides sollte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, eher nicht. Sozialbewusstsein, nur was Tariflich muss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gewerke, sehr unterschiedlich. Standort übergreifend nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist bemüht, die Termine zu den Jubiläen, einzuhalten. Bei den geschätzten Mitarbeitern, mit Foto.
Vorgesetztenverhalten
Werden von (stellv.) Geschäftsführung als Marionetten benutzt. Solange man Studierte, für diese Jobs einstellt, ohne Kenntnisse von Menschenführung, kann und wird es nicht funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich, sehr unterschiedlich
Kommunikation
Was ist das. Wie soll das funktionieren, wenn die Vorgesetzten keine Ahnung von den Gewerken haben. Es wird verlangt, sich im Firmenintranet täglich schlau zu machen.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.