24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hauck GmbH + Co. KG Bewertungen
Hauck
GmbH
+
Co.
KG
Sonnefeld
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierungen
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Alle super freundlich
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Deutliche Besserung in den vergangenen Monaten durch regelmäßige Mitarbeiterinformationen und -versammlungen
Gleichberechtigung
Auf jeder Ebene wird jeder gleich behandelt: Alter, Nationalität, Geschlecht
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider in Summe mehr schlecht als recht
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung? Fehlanzeige.
Image
Hat stark gelitten, was ich mitbekam und das zu Recht, vor allem die Kultur hat Nachholbedarf, Produktseitig verändert sich zum Glück einiges zum Guten
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar angeboten und in Stellenanzeigen kommuniziert, aber Erwartungshaltung und interne Kommunikation wie Prozesse sprechen eine andere Sprache; Gleitzeit-Zeiten sind aus meiner Erfahrung auch mehr Schein als Sein; beides nach dem stark veralteten Motto: wen ich nicht mindestens 8 h am Stück täglich im Büro sehe, der arbeitet nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem FSC Siegel und kleineren Spenden alleine ist es leider nicht getan, es gibt viele Baustellen in diesem Bereich
Karriere/Weiterbildung
Habe ich beides erlebt, einerseits wird schon versucht talentierte Menschen angemessen zu fordern und fördern und das auch systemischer steuerbar zu machen, andererseits wurde bei Miniaufwänden für zielführende Weiterbilung geknausert, das passt nicht gut zusammen und Mitarbeitende sollten noch viel, viel besser unterstützt werden
Kollegenzusammenhalt
Beides erlebt: tolle liebe Kollegen genau wie absolut inakzeptables Verhalten untereinander
Vorgesetztenverhalten
Habe Ich selbst zuletzt leider nicht sehr wertschätzend erlebt, sowohl mir als auch Anderen gegenüber
Arbeitsbedingungen
Büros sind uralt, Atmosphäre lädt zum Wegrennen ein, Luft und Licht sind schrecklich, immerhin Laptops mussten Dank Corona für alle Mitarbeitenden angeschafft werden
Kommunikation
Wurde Schritt für Schritt verbessert, das ist toll, ich hoffe das wird noch weiter optimiert und so endlich auf einen guten Stand gebracht - der Flurfunk funktioniert bislang leider als einziges 1A, nicht nach meinem persönlichen Geschmack und nicht die feine Art
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt empfand ich persönlich fair und auch die Sozialleistungen wurden Step by Step optimiert - wie das Ganze mittel- bis langfristig aussieht kann ich nicht beurteilen; Unzufriedenheit bei Gehältern konnte ich bei Anderen jedoch an der ein oder anderen Stelle raushören
Gleichberechtigung
Empfand ich nicht sehr ausgeprägt, sowohl bei Vertragsbedingungen als auch bei dem internen Stellenwert der Mitarbeitenden habe ich einige Negativbeispiele gesehen und teils selbst erlebt
Interessante Aufgaben
Vereinzelt gab es tolle Aufgaben, aber durch fehlende klare Zielsetzung und wechselnde Strategien ohne Erklärungen sowie Entscheidungsunfähigkeiten an vielen Stellen wurde oft für die Katz gearbeitet und unnötige Energie in viele Wege gesteckt, das demotiviert und langweilt extrem schnell
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Ich schätze es sehr, in einem äußerst dynamischen Unternehmen zu arbeiten, mit vielseitigen Aufgaben und netten Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus in Sachen Nachhaltigkeit legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre ist dynamisch und man kommt miteinander gut klar.
Image
Marktführer für verschiedene Produkte
Work-Life-Balance
Standort ist etwas abgelegen. Es gibt jedoch flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Home-Office somit das Work-Life-Balance gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Wünsche äußert, so werden diese auch wahr genommen
Gehalt/Sozialleistungen
In diesen Zeiten nichts zu beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr und mehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht zwingend erforderlich, da wir hier keine Form von Unterdrückung erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowie auch mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, fordernd und auch fair.
Arbeitsbedingungen
Sauber, sicher und komfortable.
Kommunikation
Es gibt ab und zu kleine Missverständnisse von Nicht-Mutterschprachler zu Nicht-Muttersprachler. Jedoch alles in ganzem schon ganz okay.
Gleichberechtigung
Man trifft auf Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten, Altersgruppen und auch Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Jedoch nicht unterfordert oder überfordert.
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Angestellte haben kaum Benefits. Hat man hier keine Leitende Position ist man gefühlt nichts Wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung wechselt häufig. Vermittelt Unsicherheit. Wertschätzung erhöhen - für mich der wichtigste Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr würdigen. Wir kamen mal gerne zum arbeiten her.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von der Vorgesetzen oft das Gefühl, man könne nichts. Arbeit wird oft einfach korrigiert ohne Feedback. Feedback gibt es nur in eine Richtung (Vorgesetzte -> Angestellter) 2 x im Jahr, weil es sein muss.
Image
In der Region hört man gerne mal "alles nur aus China", aber trotzdem etablierter Betrieb.
Work-Life-Balance
Bei der Einstellung wird Homeoffice versprochen, wenn man dann aber welches beantragt wird es nur widerwillig genehmigt oder permanentes Misstrauen ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Abteilung nicht gewollt. Man könnte ja Geld kosten oder besser werden, als der Vorgesetzte. Hat man eine Qualifikation, die der Vorgesetzte nicht hat, wird es einem trotzdem nicht zugetraut. Man fühl sich klein gehalten. Frust ist stark ausgeprägt in unserer Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch. Hauptsache die größeren Tiere rollen alle in einem BMW auf dem Hof. Keine Bonuszahlungen. Einen Obstkorb und ab und an Süßigkeiten. Naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere Mitarbeiter legen einem schon gerne noch ausgedruckte Mails auf den Schreibtisch. Generell wird sich schon bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an - generell aber ok. Leider wechselt das Team häufig. Viele verlassen die Firma nach kurzer Zeit wieder und suchen sich bessere Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell hat die Firma eher jüngere Mitarbeiter. Diese beziehen generell besseres Gehalt und haben mehr Vorteile. Ist man älter und in einem alten Vertrag gefangen, hat man kaum eine Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlichkeit verpackt als offene Feindseligkeit.
Arbeitsbedingungen
Das Fußvolk muss stempeln, während gefühlt alle anderen kommen und gehen wann sie wollen. Wenn man nicht stempeln muss verschwindet der junge Manager gerne mal nach 6h ...
Wer
Kommunikation
In unserer Abteilung hören wir generell wenig. Bekommen nur das aller nötigste gesagt. Wenn überhaupt. Sogar, wenn es uns direkt betrifft.
Gleichberechtigung
Wenn die 25 jährige, direkt nach dem Studium, als Manager eingestellt wird, nicht stempeln muss und ewig ins Homeoffice kann fragt man sich als langjähriger Mitarbeiter auch, was man eig. Verbrochen hat. Gute Ausbildung oder Studium ist bei uns auch Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Interessante Aufgaben bleiben beim Vorgesetzten. Man bekommt das Gefühl vermittelt, man könne es ja sowieso nicht (richtig).
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Arbeitgeber-Kommentar
Madlen MüllerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene wertvolle Feedback.
Wir legen viel Wert auf unsere halbjährlichen Feedbackrunden und prüfen regelmäßig, ob Optimierungspotenzial vorhanden ist, um diese so effizient wie möglich zu gestalten, auch ein Vorgesetztenfeedback ist angedacht.
Kommunikation ist ein dauerhafter Verbesserungsprozess, mit Hilfe von regelmäßigen Jour fixe Terminen innerhalb Abteilungen, Mitarbeiterversammlungen je Quartal sowie mit monatlichen HR-Newslettern konnten wir bereits einiges verbessern. Hier würden wir uns sehr über weitere Verbesserungsvorschläge deinerseits freuen.
Wir versuchen allen Kollegen und Kolleginnen so gut es geht, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zu geben. Hier kommt es natürlich immer auf die Aufgaben an. Solltest du hier das Gefühl haben, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nicht nutzen zu können oder dies von deinem/r Vorgesetzten nicht gewünscht sein, komm hier bitte auf uns zu.
Wir verbessern und erweitern regelmäßig unser Benefit Angebot. Hier ist der kostenlose Obstkorb nur ein kleiner Bruchteil. In unseren monatlichen HR-Newslettern weißen wir regelmäßig auf die verschiedenen Benefits, welche durch alle Kollegen und Kolleginnen genutzt werden können hin: i-gb Gesundheitskarte, JobRad, Gesundheitstage durch Krankenkassen, kostenloser Kaffee und Wasser, kostenlose Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen, Gewinnbeteiligung. Solltest du weitere Vorschläge haben, freuen wir uns, diese mit dir durchzugehen.
Gerne möchten wir uns bezüglich der restlichen Themenbereiche mit dir über mögliche Verbesserungsvorschläge austauschen, daher würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest und wir gemeinsam eine Lösung finden.
Mit freundlichen Grüßen
Eine gute mittelständische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR Management ist zwar sehr jung aber wirklich höchst qualifiziert und hat sich jeden Problem angenommen
Arbeitsatmosphäre
War hervorragend
Image
Daran könnte gearbeitet werden, viel Personal Wechsel in der Führungsriege
Work-Life-Balance
Urlaub war nie ein Problem nach Absprache konnte man jederzeit eher gehen
Karriere/Weiterbildung
Stand für mich nie zur Debatte
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad wurde eingeführt und die IGB Karte war auch von Vorteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre angebracht. Der Wassersprudler wurde angeschafft um die vielen Plastik Flaschen einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und sind immer auf einen eingegangen
Arbeitsbedingungen
Die IT Abteilung war jederzeit bereit ein Problem zu lösen. Büros sind freundlich und hell.
Es gab Obst und Naschen für die Mitarbeiter und kostenlose Getränke in Form von sämtlichen Kaffeespezialitäten und einen Wassersprudler.
Ich würde jederzeit wieder in dieser Firma arbeiten.
Kommunikation
Es ist immer ein offenes Ohr zu finden
Gleichberechtigung
Es war immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, Bereitschaft Herausforderungen gemeinsam zu verbessern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit Home Office machen, meine Stunden selbst einteilen. Das ist mit Familie für mich das A und O für einen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritikpunkte der Mitarbeiter nicht an den richtigen Stellen landen oder nicht gehört werden. Hieran muss man arbeiten, um die Zufriedenheit zu steigern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen schaffen und Mitarbeiter neu motivieren, wo es vielleicht vorher holprig lief.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter nehmen einen sehr herzlich im Team auf und halten auch in Schwierigkeiten zusammen.
Image
Zu Zeiten von Geschäftsführerwechseln und Mitarbeiterfluktuation in manchen Teams steht das Unternehmen, meiner Meinung nach zu Unrecht, nicht nur gut da. Die Bereitschaft, die Probleme gemeinsam anzugehen ist da und die sollte man einfach nutzen und sich einbringen, statt zu schimpfen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance für mich passt. Es gibt natürlich immer noch etwas zu tun. Wenn man sich aber gut selbst einteilen kann, kommt man doch meist pünktlich raus. Es gibt keinerlei Druck, länger bleiben zu müssen - das entscheidet wirklich jeder selbst. Es kommt eher mal vor, dass man „heim geschickt“ wird, wenn man zu lange arbeitet Homeoffice ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien ist gibt es nicht so viele Karrierestufen, die man erklimmen kann. Aber wenn man etwas aus sich machen möchte, finden sich hier sicherlich Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Vielleicht habe ich auch einfach gut verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf jeden Fall immer stärker darauf Wert gelegt (Trinkbrunnen mit Sprudel, Heißwasser, kühlen Wasser… reduziert den Flaschenverbauch auf ein Minimum, es gibt E-Tankstellen) - doch es ist noch Potenzial nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Team verstehen sich super, da gehen auch gerne mal alle als Teamevent zum Pizza Essen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hierzu nur sagen, dass man im Unternehmen unabhängig vom Alter generell gut mit einander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Umfeld sehr angenehm und vorbildlich. Sehr bedacht auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und eine gute Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind gut und bei Problemen wird hier schnell Abhilfe geschafft. Die Räumlichkeiten sind auch schön. Im Designatelier herrscht ein angenehmes kreatives Chaos.
Kommunikation
Die Balance zwischen Meetings und schnellen Absprachen im Büro ist sehr gut. Es wird im Team offen mit einander kommuniziert. Leider trauen sich zu Wenige, sich mit eventuellen Problemen an die HR zu wenden, obwohl die sehr sympathisch sind und für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Kritikpunkte der Mitarbeiter landen nicht an den richtigen Stellen oder nicht gehört.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt meines Wissens nach ziemlich hoch und man wird gleichberechtigt behandelt. Auch unterschiedliche Nationalitäten sind vertreten; es herrscht zwischen Jung und Alt ein nettes Miteinander
Interessante Aufgaben
Der spannendste Job, den ich bisher hatte.
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Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich top - wie eine neue Ausbildung im Vertrieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Image
Seit meinem Eintritt fand leider ein fliegender Mitarbeiterwechsel in den Abteilungen statt - ich hoffe, dass hat sich mittlerweile normalisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch die FSC-Zertifizierung der Holz-Hochstuhle vorangetrieben.
Vorgesetztenverhalten
Aus gesundheitlichen Gründen bin ich leider frühzeitig nach meinem Eintritt ausgeschieden. Durch die Hilfe und das Verständnis durch die Kollegen im Vertrieb ist mir der "Heilungsprozess" danach viel leichter gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse werden angeboten sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Neue Kollegen werden gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Firmeninterne Kommunikation durch HIT 1x pro Monat und Newsletter sehr gut.
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und immer Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer Mittelständler mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen mit hoher Veränderungsbereitschaft und Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Sonnefeld ist leider geographisch schlecht an Flughäfen angebunden
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Räumlichkeiten für Sport wäre super
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit unter Kollegen
Image
Kleineres aber feines Unternehmen
Work-Life-Balance
Aufgrund vieler offener Positionen ist derzeit die Work Life Balance verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht das Unternehmen noch am Anfang, aber die ersten Programme sind aufgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen feiert dieses Jahr 50 jähriges Jubiläum einer Mitarbeiterin
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets einwandfrei, sie sind zugänglich und offen für Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
sehr offene Kommunikation und in-/formeller Austausch zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Frauen in den oberen Führungspositionen geben, aber die Offenheit dazu ist sicherlich gegeben
Interessante Aufgaben
Im Marketing gibt es ein hohes Maß an Innovation und Entscheidungskompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hauck GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und -zusammenhalt wird groß geschrieben
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer wieder optimiert. Informationen werden bereits ohne wiederholtem Nachfragen geteilt und es bleibt somitnichts liegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Hauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.