Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindungkeine Aussga emöglich
Faires Verhalten zwischen Führungsebene und Mitarbeiter
Atmosphäre und Respekt
Zusammenhalt der Mitarbeiter
dass hier eine besondere und lockere Arbeitsatmosphäre herrscht. Die Vorgesetzten einen immer ernst nehmen und der Chef ein offenes Ohr hat. Für Mitarbeiter wird sehr viel geboten. Der Kundenservice wird groß geschrieben und jeder im Unternehmen fair behandelt!
Büroräume teils ungemütlich und alt
manchmal fehlende Kommunikation
Firma wird kopflos geführt
Mitarbeiter werden im Wochentakt eingestellt und wieder entlassen
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Verfügbarkeit von Geschäften/Kantinen in Fußreichweite sind suboptimal.
Eine stetige Weiterentwicklung erfordert ständige Veränderungen, die manchmal ermüden.
Büroräume moderner und schöner gestalten
sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Gehalt ist schlecht!
Gehalt nach Tarif, bessere Infrastruktur, Parkplätze für alle Mitarbeiter, Einarbeitung von erfahrenen Mitarbeitern
Lass die Scheiße und spielt nicht mit den Schicksalen der anderen Menschen.
Absolut gar nichts. Wirklich! Der Erfolgt gibt Recht.
Der am besten bewertete Faktor von Hausengel Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tolle Kollegen, nett, hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausengel Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Menschen werden in 3 Mon. Takt eingestellt und dann entlassen. Langzeitig dürfen in Franchisenehmer Bereich nur Frauen aus Polen und Ungarn arbeiten.
keine Aufstiegschancen
