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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haworth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bemüht sich aber es kommt nicht jedes amerikanische Konzept kommt in Deutschland gut an
Im leider kleiner gewordenen Team am Standort herrscht ein kommunikativer und entspannter Umgangston. So macht arbeiten Spaß
35 Stundenwoche, mobiles Arbeiten an 2 Tagen die Woche, Gleitzeit, hier findet jeder einen Weg zu einer guten WLB
Geht gar nicht. Fairness und Vertrauen gibt's kaum bzw. sehr wenig
Round Table, Sommerfest, soziale Aktionen, informeller Umgang. Das deutsche Management Team tut einiges für ein gutes Klima, das europäische Management reißt dann leider einiges wieder ein