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H.B. 
Wagnitz 
Seminar
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H.B. Wagnitz Seminar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H.B. Wagnitz Seminar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn es nicht so viele Hohlkörper gegeben würde, gibt es eigentlich einen guten ruhigen Arbeitstag.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kann alles noch so toll sein, wenn die Abrechnung nach 21 Tagen so schlecht ist. Das was einen Menschen im Leben motiviert zu arbeiten ist nur eins ! GELD GELD GELD GELD GELD GELD !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht in der Vergangenheit leben, sich der Zeit anpassen und junge Leute so fördern wie es sein soll. Alte Beamte zu recht weisen und junge motivieren !
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Emphatisch werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von H.B. Wagnitz Seminar ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein, dennoch Interessant
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.B. Wagnitz Seminar ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird alles nur geduldet von den alt ansässigen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Streben danach Angestellte zu verbeamten...bei der Hungerbesoldung muss der Minister sich mal Gedanken. ABER WEN JUCKTS ? Die in der oberen Etage kriegen doch alle Ihre Kohle...Einstieg ab A6...kein Problem...wer will schon heiraten, Kinder, ein Auto oder doch ein Eigenheim...alles überflüssig.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H.B. Wagnitz Seminar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet H.B. Wagnitz Seminar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden H.B. Wagnitz Seminar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H.B. Wagnitz Seminar als eher traditionell.
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