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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungkaum Verantwortung zu entspannten Arbeitszeiten und Pausen zum Rausgehen sind erlaubt
Die Arbeit an sich macht Spaß und man kann es relativ entspannt haben.
Einfach Arbeit die Spaß machen kann.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, der Umgang teilweise mit Kunden sowie auch Vermietern. Weitere Punkten werden unten beschrieben.
Einiges, siehe die einzelnen Punkte. Außerdem noch wird oft Urlaub abgelehnt. Erst durften 3 gleichzeitig, dann 2 und dann wurde lange überlegt, weil bereits 1! Person in dem Zeitraum Urlaub hat.
Allgemein sehr wenig Urlaubstage. Man bekommt 24 oder 25 bei Einstellung.
Kommunikation mit Mitarbeiterinnen, Kommunikation mit Vermieter/innen und Kund/innen, keine Wertschätzung, zu persönlicher Führungsstil
Sich mehr auf die Arbeitsleistung zu konzentrieren und aufzuhören Leute einzustellen die sympathisch sind oder einen guten Humor haben. Lieber auf den Werdegang achten und gute Englischkenntnisse. Vielleicht auch von bereits eingestellten Englisch-Nachhilfe verlangen. Kann nicht sein dass ein paar kein Englisch können und 70% der Kunden nicht bearbeiten können. Ebenso von jedem Kundentermine verlangen. Auch hier reden sich einige von den Terminen raus und übergeben ihre eigenen Kunden an andere Kollegen, nur weil sie keine Lust haben rauszufahren.
Sich ...
mit der Zeit gehen, alte Grundsätze wie geschlechtsspezifische Einstellung, kein Homeoffice, Kontrolle und schlechte Kommunikation sind nicht zukunftsfähig
Mehr Offenheit für Neues, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Möglichkeit für Home Office schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von HC24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einige ältere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HC24 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance auf Aufstieg und die paar Weiterbildungen die man hat, sind Videos die man überspringen soll und nur den Fragebogen beantworten muss. Wenn man den falsch beantwortet, dann einfach so oft wiederholen bis es richtig ist.
keine Weiterbildungschancen, beim Einstellungsgespräch versprochene "Weiterbildungen" sollen nicht ausführlich bearbeitet sondern nur der anschließende Fragebogen ausgefüllt werden bis alles richtig ist
Die Pflichtschulungen die man zu machen hat, ansonsten keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
