Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Idee der Software
das Produkt
Nur die Lösung
Das Produkt enthält ein paar gute Ansätze, glaube ich.
Probleme können jederzeit offen besprochen werden, egal ob privat oder geschäftlch.
Zu wenig Zeichen um dies hier zu vervollständigen
den Führungsstil, die fehlende Transparenz und die Kommunikation
Die Kaffeemaschine
Ohne Not wird Druck aufgebaut, worunter dann alles leidet:
Arbeit, Zufriedenheit, Gesundheit
Die vielen Süßigkeiten :)
Nie wieder Arbeitgeber werden
Empathieaufbau wäre ein erster Schritt
Die Ausgabe jeder Büroklammer quittieren zu lassen, hat bestimmt sehr gute Gründe... Zum Beispiel Misstrauen oder Paranoia?
Der am besten bewertete Faktor von Healthcare X.0 ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das ist das geringste Problem.
Das einzige Highlight
Die Aufgabenbereichen waren der Beweggrund meinen alten Beruf zu kündigen und zu der Healthcare X.0 GmbH zu wechseln.
sehr vielseitige Aufgaben; gute Möglichkeit, Neues dazuzulernen
Technologisch immer auf dem höchsten Level
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Healthcare X.0 ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
null Sterne... Die Erreichbarkeit und Kommunikation schien von der Laune der Geschäftsführung abhängig, die Verantwortung für alles, was schief läuft, wird gerne allein den Mitarbeitern zugeschoben.
Hat gaaaaaanz viel Luft nach oben
"Setzen 6" würde ich so sagen. Habe noch nie einen so schlechten Führungsstil gesehen. Schreien, Demütigung, Angst - Das sind nur ein paar Dinge die das Verhalten beschreiben was er bei Kollegen auslöst.
Die Führung verbreitet Angst und Schrecken. Launenhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten mit starker Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Man hat die Möglichkeit auf andere Positionen hin zu arbeiten.
Man wird gefördert und hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Konnte immer Lehrgänge buchen.
Es wird ermöglicht, sich selbst Weiterbildungen zu suchen, die für das eigene Aufgabengebiet relevant sind. Als Zusatz zu den von dem Unternehmen vorgegebenen Weiterbildungen.
