55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Heinrichsgruppe besitzt viele verschiedene Einrichtungen, neben den Seniorenzentren auch Tagespflege- und Servicehäuser. Natürlich sind Bewertungen immer subjektiv zu betrachten, da in jedem Haus eine andere Atmosphäre herrscht, andere Leitungen mit unterschiedlichen Stilen bestehen und arbeiten und somit schwierig ein Vergleich gezogen werden kann. Dort, wo ich arbeite, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und man begegnet sich auf Augenhöhe, persönliche Meinungen sind immer Willkommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Eine lockere Stimmung und gegenseitiger Respekt sowie Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit sorgen meines Erachtens nach immer für Motivation.
Image
Das Image leidet sehr unter dem bestehenden Personalmangel und das damit einhergehende "Rotieren" in allen Bereichen. In der Pflege sind typische Probleme wie "Einspringen" oder oftmaliges Anrufen in der Freizeit Gang und Gebe, der Zeitdruck in der Pflege wächst und lastet auf den Schultern der Mitarbeiter, was natürlich für nicht sonderlich gute Stimmung sorgt, da unter dieser Voraussetzung auch keine professionelle Pflege möglich ist, die Qualität leidet. Ein situativ geschuldeter rauer Tonfall oder gegenseitiges Unverständnis für Situationen und deren Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass nachhaltige negative Eindrücke entstehen. Das ist aber ein allgemeines Problem in der Pflegelandschaft. Ein höherer Personalschlüssel, mehr Fachkräfte, bessere und transparente Kommunikation, Freizeitausgleich und angemessene Gehälter werden schon seit Jahren gepredigt. Es ist kein Wunder, dass zunehmend Unzufriedenheit herrscht, der Druck wird immer größer, dass doch Gegensteuern wird anstrengender.
Work-Life-Balance
Wünsche oder Bedürfnisse werden geachtet und versucht umzusetzen, in der Pflegewelt nicht immer einfach. Es bedarf mehr Personal, um dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich unter gewissen Voraussetzungen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und wird umgesetzt, auch hier könnte man Verbesserungen vornehmen.
Kollegenzusammenhalt
Am meinem Arbeitsplatz gar kein Problem. Offene Ohren für Schwierigkeiten oder auch Anliegen immer vorhanden, toller Teamgeist. Es wird lösungsorientiert gearbeitet oder gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls lösungsorientiert, respektvoll, aber auch ehrlich und direkt, wenn "mal etwas zu weit geht" - das sollte auch so sein! Wer fordert, muss auch liefern, ein Geben und Nehmen ist leider nicht bei allen im Verhalten integriert, einige wollen nur nehmen, was so nicht funktionieren kann.
Verständnis für private Situationen immer gegeben, sehr lobenswert!
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung auf dem Vormarsch, was auch notwendig ist, manche Angelegenheiten verbesserungswürdig, aber hieran wird gearbeitet, allgemein gute Bedingungen vorhanden.
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Natürlich ist es manchmal schwierig durch die verschiedenen Abteilungen hindurch wichtige Dinge bis zum Ziel weiterzuleiten, wir sind alle nur Menschen und ab und zu geht etwas verloren. Hier müsste vermehrt darauf geachtet werden, dass Informationen da landen, wo sie gebraucht und umgesetzt werden können. Vor allem bei der schriftlichen Dokumentation, was als Hauptschnittstelle für adäquates Zusammenarbeiten und Informationsweitergabe dient, müsste einiges verbessert werden!
Gleichberechtigung
Absolut und uneingeschränkt wahrnehmbar
Interessante Aufgaben
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Wechselt seine Arbeitnehmer wie Unterhosen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts !
Verbesserungsvorschläge
Mal ein bisschen freundlicher und respektvoller mit den Arbeitnehmern umgehen, jeden Monat kündigen mindestens 2-3 Leute weil es einem hier echt schwer gemacht wird, ständig unterbesetzt aber es ändert sich hier auch rein gar nichts !
Arbeitsatmosphäre
Solange du alles tust was sie sagen ist es dort okay, sagst du aber Mal ab oder bist krank, bist du unten durch
Work-Life-Balance
Du musst einspringen, ob du willst oder nicht, ansonsten wird nicht mehr mit dir geredet oder die das Leben dort zur hölle gemacht
Karriere/Weiterbildung
Dir werden Jobs angeboten wofür du eine Schulung brauchst. Die Schulung bekommst du aber nicht und sollst den Job trotzdem machen
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es gibt keinen aktuellen Arbeitsvertrag,
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, wirst in deinem Urlaub angerufen ob du nicht einspringen kannst, musst dich dann auch noch rechtfertigen warum es denn nicht geht, geht's noch ? Ich BIN IM URLAUB VERDAMMT !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super mittlerweile katastrophal
Work-Life-Balance
Auf 100% noch einspringen kein Danke dafür
Kollegenzusammenhalt
War mal gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werde Gegenstände geschmissen keiner steht zu seinen fehlern
Vorgesetztenverhalten
Mehr freunde statt chefs
Arbeitsbedingungen
Zu wenig personal und zu wenig material
Kommunikation
Fehlt komplett
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Funken Anstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*/*
Verbesserungsvorschläge
Das würde nichts bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte, auf Leistung ausgelegte Arbeitsabläufe. Von einer Atmosphäre ist hier kaum zu sprechen.
Image
Hier legt man viel wert darauf, ist aber Schlusslicht im ansehen der Menschen.
Work-Life-Balance
Work - Work Balance würde es besser treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man profiliert sich und stellt die angeblich blütenreine Weste zur Schau.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste .....
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Leistung zählt am Ende ....
Vorgesetztenverhalten
Arrogante Vorgesetzte je höher der Rang desto schlimmer. Nur wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Es geht und könnte besser sein.
Kommunikation
Eigentlich gute Kommunikation, es sei denn die Kette wird durch Kündigung, Krankheit oder Urlaub unterbrochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte nicht wirklich den Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Gleichberechtigung
Jeder darf gleich viel arbeiten. ;-)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitstatigkeien
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Gutes Unternehmen mit ein paar kleinen Verbesserungsmöglichkeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf einen eingegangen und man fühlt sich gehört. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und es gibt viele Team-Events.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen an die Arbeitnehmer könnten manchmal etwas klarer kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Private Termine und Anliegen können immer offen kommuniziert werden und werden auch oft berücksichtigt, sodass die Work-Life-Balance nicht auf der Strecke bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben als "ganz normale" Mitarbeiter angefangen, was motivierend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon lange da und gehören zum Firmen-Inventar. Es macht sehr viel Spaß, mit den Erfahreneren in dem Unternehmen zu arbeiten, weil man viel von ihnen lernen kann.
Kommunikation
Manche Änderungen könnten besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Rückwirkend betrachtet echt ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergespräche, Massagen, Obst, Snacks, Lösungen für individuelle Themen (längerer Urlaub, Kind krank, Home office)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Angebote für Mitarbeiter werden schlecht oder zu spät kommuniziert und dann bekommt man nichts davon mit obwohl man vielleicht gerne dabei gewesen wäre. Manche Umstellungen/Änderungen dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver auf Mitarbeiter zugehen, um rauszufinden wo es drückt, wenn mal die Stimmung nicht so gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Team sehr gut, teamübergreifend könnte manchmal besser sein.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hat man sich noch etwas mehr Klarheit und Führung gewünscht. Aber immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Mal so mal so. Grundlegend gut, wenn mal was vergessen wird, wird schnell nachgebessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Personalmagel arbeiten die Leitungskräfte regelmäßig auf Station mit.
Man wird an seinen freien Wochenenden regelmäßig gefragt ob man einspringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Meinung müssen bessere Arbeitsbefingungen für das Personal geschaffen werden. Mehr Personal für die Versorgung der Heimbewohner/innen einstellen und planen.
Work-Life-Balance
40 Std Woche bei 5,5 Tage Woche
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel dind vorhanden
Kommunikation
Absprachenwerden die vor Einstellung getroffen werden, werden nur zum geringen Teil eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung / respektlose Vorgesetze
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos! Undankbar! Menschlich versagt
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr für Mitarbeiter und sie ernst nehmen.
Vorgesetzte austauschen!!
Familie H. Present im eigenen Unternehmen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht ist gut wenn es ihm nicht passt ist man sofort raus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist katastrophal und man geht auf Vorschläge nicht ein
Work-Life-Balance
Katastrophe man wird immer angerufen
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe wo anders hat man mehr raus
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will
Kommunikation
Jeder sagt immer das kann ein anderer machen, ist nicht mein Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann merkt denn Personal Mangel sehr extrem aber es macht trotzdem Spaß alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dass es ein privater Träger ist
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des gehalten von der Leitung der Personen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrichs Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heinrichs Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrichs Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.