Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyZukunftssicher, Flexibel bei der Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten, Familiär
Bei allen Schwierigkeiten muß man anerkennen, daß die Lohnzahlungen immer pünktlich erfolgten. Auch die Zahlung von Weihnachtsgeld ist positiv.
Work-Life Balance / geregelte Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, eigenverantwortliches Arbeiten,
Pünktliche Lohnüberweisung
Es findet praktisch keine Kommunikation Vorgesetzter-Mitarbeiter statt. Vorgesetzte sind bei Notwendigkeit kaum bis gar nicht zu erreichen. Es besteht ein großer Unterschied zwischen Stellenbeschreibung (zur Bewerbung) und den tatsächlichen Aufgaben.
Image, Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikation innerhalb der Firma / Vertrauen
Autoritärer Führungsstiel, keine Tarifliche und schlechte Bezahlung,
am Image arbeiten, auf Erfahrungsträger setzen, Hunde erlauben
Die tariflichen Löhne anpassen und Mitarbeiterfreundlicher handeln und Denken
Kommunikation verbesserungswürdig, Entgeltzahlung sehr verbesserungswürdig
Der am besten bewertete Faktor von Hellma Materials ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier wird Erfahrung noch geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellma Materials ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte leiten von "oben herab", keine Diskussion oder Einbeziehung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln
Weiterbildung fand nicht statt. Man hat nur das zu lernen/können, was man zur Aufgabenerfüllung braucht.
Weiterbildung wird angeboten und gefördert
