Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hemmersbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 330 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte besser sein. Man wird leider zu oft belogen und im Unklaren gelassen.
Das hängt zu 100% von den Kollegen ab. Bei mir ist der Zusammenhalt da.
40 Stundenwoche mit festen Arbeitszeiten. Ganz selten mal Überstunden.
Die Vorgesetzten werden darauf getrimmt, die Mitarbeiter möglichst gering zu schätzen um die Gehälter so niedrig wie möglich zu halten. Man wird leider sehr oft belogen.
Kommt darauf an, was man erwartet. In einer Bäckerei verkauft man auch keine Blumen. Mir gefällt die Arbeit.
Es kommt auf das Projekt an.