10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gelernt bei diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Zahn der Zeit sich bewegen.
Junge talentierte Erwachsene werden nicht angesprochen mit der Firmenspilosophie. Es steckt eine Menge potenzial in dem Produkt Glas, leider wird das Image nicht richtig aufgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung würde ich sagen. Man hat nicht wirklich das Gefühl als Arbeitnehmer geschätzt zu werden, sondern man bekommt eher den Eindruck das man Dankbarkeit empfinden muss für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Feedback Gespräche oder regelmäßige Leistungsgespräche finden garnicht statt, das finde ich sehr schade, da dies wahnsinnig großes Potenzail birgt für beide Seiten.
Work-Life-Balance
Leider nicht gegeben! Keine Gleitzeit, sowie Homeoffice möglich.
Stundenkonto gibt es auch nicht.
Hier wird schon sehr streng auf 8-17 Zeiten geachtet.
Dem Unternehmen ist nur zu raten sich mit dem Thema Work-Life-Balance mehr auseinander zu setzen, da dies in den nächsten Jahren ein immer wichtiger Aspekt für Arbeitnehmer haben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und weitgehenst finanziell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
manchmal sehr abhängig von der Laune, aber nie Respektlos.
Kommunikation
Größere Meetings indem Zahlen,Daten und Fakten geteilt werden gibt es nicht. Auch gibt es keinen Infokanal über den man sich über neue Projekte informieren kann.
Ansonsten bei Fragen oder Problemlösungen sind immer alle sehr hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
24 Urlaubstage und es wird weit weit weit unter Marktwert bezahlt.
Gleichberechtigung
Habe ich hier leider keine erfahren.
Man hat man keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleine Mädchen werden klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälltig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Freundlicher & menschlicher Arbeitgeber der Chancen & gute Arbeit ermöglicht jedoch zu schlechten Vertragskonditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit, Zusammenarbeit, Vorgesetzte und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragskonditionen, Kommunikation und intransparente Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- vernünftige Vertragskonditionen bezüglich Gehalt und Urlaubstage
- Transparentere und eindeutigere Kommunikation (weekly/monthly briefings, Kommunikationsstrukturen & -kanäle entwickeln)
- mehr Leute aus relevanten Bereichen in verschiedene Projekte von Beginn an integrieren und dafür honorieren, sei es finanziell oder auf eine andere Art. Lasst das Wissen in den Köpfen der Leute an ihren Schreibtischen nicht ungenutzt. Nur ohne Anreize kommt da halt nichts über die standardmäßige Arbeit hinaus.
Eins sollte verstanden und gelebt werden, wodurch noch so viel Potenzial erschlossen werden könnte:
Wer fördert darf fordern, wer fordern will, muss dafür aber auch angemessen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sowie Vorgesetzte waren sehr freundlich und das Arbeiten entlang aller Hierarchieebenen hat Freude bereitet
Image
Das Unternehmen ist zurecht aufgrund seines Produktportfolios im Markt positiv angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne geben! Bei diesem Aspekt wird in der Verwaltung groß gepunktet! Sie es Arzttermine, private Herausforderungen oder Sonstiges, der Arbeitgeber hat mir hier für jegliche Belange Verständnis entgegengebracht und mir stets ermöglicht, alles in Einklang mit der Arbeit zu bringen. Bei passenden Ergebnissen ist Home-Office kein Problem. Nach anhaltend guten Ergebnissen wurde auch hier immer mehr Freiraum gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in Form von Spenden (finanziell oder auch materiell, wie beispielsweise mit Trainingsbänken für Sportclubs) im regionalem Raum. War immer schön das Ganze mitzubekommen und man war dadurch stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein. Umweltbewusstsein ist ausgeprägt vorhanden und wird gerade in Entwicklungsvorhaben stets berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen, die mir geboten wurden, waren erstklassig! Das Unternehmen hat mir ein duales Bachelorstudium mit Ausbildung und einen berufsintegrierenden Master ermöglicht. Wären fachliche Weiterbildungen an bestimmten Stellen notwendig gewesen, hätte man auch diese absolvieren können. Wirklich tiptop!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen im Verwaltungsbereich waren freundlich & hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen wurde sich geholfen und man fühlte sich sehr wohl. Ein richtiges Gemeinschaftsgefühl kam leider nicht auf. Es fehlen Möglichkeiten wie Gemeinschaftsräume wodurch man sich besser im Unternehmen vernetzt und sich ein Gemeinschaftsgefüge bildet. Die teilweise auseinander liegenden Büros sind da leider auch sehr kontraproduktiv.
Vorgesetztenverhalten
Der zweite Aspekt bei dem das Unternehmen in der Verwaltung wirklich glänzt. Ich habe in meiner Zeit hauptsächlich direkt mit der Unternehmensführung zusammengearbeitet und war ausnahmslos zufrieden mit dem Verhalten meiner Chefs. Immer ein offenes Ohr, immer freundlich und hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Büros sind mit ausreichender Technik und allem Weiteren ausgestattet, sodass man problemlos arbeiten kann.
Kommunikation
Es gibt vereinzelte Newsletter in denen wenige Themen aufgegriffen werden. Aussagekräftige & interessante Informationen wie beispielsweise über Markt- & Unternehmenslage bleiben aus, Intranet wird nicht genutzt. In Projekten und weiteren Vorhaben fehlt häufig eine konkrete Zielvorgabe, wo es überhaupt hingehen soll. Im Tagesgeschäft und der alltäglichen Arbeit klappt es zumindest so, dass man arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, unterdurchschnittlich viele Urlaubstage, Verhandlungsspielraum sehr schwach. Den einen Stern gibt es nur, weil es für manche die Möglichkeit für einen Firmenwagen gegen Gehaltsausgleich und eine betriebliche Altersvorsorge gibt. Aspekte wie eine Inflationsausgleichsprämie oder Ähnliches wurden sehr spät und einmalig in minimalem Umfang genutzt, da geht mehr!
Zusammenfassend bei diesem Aspekt leider eine echte Enttäuschung gewesen.
Gleichberechtigung
Alles top, habe nicht eine negative Sache weder bei mir noch bei Kollegen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von dem Einsatzgebiet. Ich war im Bereich Forschung & Entwicklung tätig und durfte viele sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte begleiten. Die Arbeit brachte tolle Herausforderungen mit sich, die Spaß gemacht haben sie zu meistern.
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Die Firma sollte an ihre Führungsebene arbeiten, speziell im Bereich Produktion/Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte an ihre Führungsebene arbeiten, speziell im Bereich Produktion/Organisation.
Work-Life-Balance
Nach 10 Betriebsjahren hatte man 1 Tag Urlaub mehr bekommen und somit dann 24 Urlaubstage.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedliche Gehälter/ nicht gerechtfertigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft stimmungsabhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird viel Geschriehen in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancengeber & Vorreiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte, pünktliche Zahlung
Individuelle Arbeitszeitmodelle mögliche
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Klima, jeder wird offen aufgenommen, alle Altersstufen vorhanden
Work-Life-Balance
Laufevents möglich, Zeitkonto zum Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovativ
Kollegenzusammenhalt
Durch flache Hierarchien und Offenheit kann sich jeder integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Offener Ohr, bereit Lösungen zu finden
Kommunikation
es darf alles angesprochen werden, Du steht im Vordergrund, Mitarbeitergespräche jeder Zeit möglich
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter, innovativer, sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Kommunikation
Schnell, per Gespräch, Telefon und Mail
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr gutes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderner Betrieb, in den Produktionshallen herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetente Vorgesetzte, haben immer ein Ohr für die Problemchen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Sehr kommunikativ vom kleinen Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung sind Gespräche möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Lohn Wenig Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich bezahlen ..
Mehr an die Arbeiter bezahlen ,jeder verdient unterschiedlich.
Mehr Urlaub..kein Wunder das ständig Mitarbeiter krank sind
Arbeitsatmosphäre
Viele ausländische Mitbürger ohne sprach Kenntnisse
Kollegenzusammenhalt
Manche Schichten ja manche nein
Kommunikation
Schlecht als Recht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Arbeitsbedingungen
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Her-Glss Veredelungs GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hero-Glas... Ein Fels in der Brandung, auch stürmischen Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hero-Glas Veredelungs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden Hero-Glas Veredelungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hero-Glas Veredelungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.