Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWenn mein Kind krank ist, kann ich Homeoffice machen und brauche nicht immer zwingend einen Krankenschein.
Wenn ein Termin besteht während der Arbeitszeit, kann man diesen wahrnehmen. Überstunden kann man abfeiern. Die Geschäftsführung spendiert uns regelmäßig Rückenmassagen bei einem mobilen Masseur, welcher während unserer Arbeitszeiten in unsere Räumlichkeiten kommt.
Leider, wie von Ex-Mitarbeitern schon bemängelt, einige Mitarbeiterwechsel. Es wäre aber nicht fair, dies nur auf den Arbeitgeber zu schieben. Ein Bock alleine stößt nicht.
Manchmal passt es beidseits einfach nicht. Ob es nun an der Arbeitshaltung, den unterschiedlichen Charakteren und Umgangsformen oder sonstigem liegt. Ein junges Unternehmen benötigt auch eine Zeit, um ein passendes Team auf die Beine zu stellen, welches sodann langfristig besteht.
Der am besten bewertete Faktor von Histaminikus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite seit knapp 2,5 Jahren hier und fühle mich wohl. Ich arbeite viel mit der Chefin zusammen und das klappt super. Es ist eine lockere und lustige Atmosphäre. Wenn man seine Arbeit erledigt und Anweisungen befolgt, hat man keine Probleme.
