Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGegenseitiges Vertrauen und Verlass auf mündlich besprochene Vereinbarungen.
die bezahlung
Faire Bezahlung, gute Geräte
Gute Ausstattung der Rettungswagen
Die atmosphäre
Toxisches Verhalten der Chefetage,
schlechtes Verbrauchsmaterial
Das Personal wird verheizt und nicht wertgeschätzt
eine zweite chance geben falls man die prüfung nicht schafft wäre schon schön
Kommunikation muss deutlich besser werden.
Leitstellenvoraben ändern und mehr Krankenwagen
Der am besten bewertete Faktor von HLR gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles was zählt ist Urkunde und Führerschein
Hier ist alle gleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLR gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig (im Wachbereich). Für die Geschäftsführung gibt es 4 Sterne.
Neue Wachleiter spielen sich auf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
aufsteigen kann man nur wenn man eine andere ausbildung macht
Wer sich weiter entwickeln möchte, rennt bei den Vorgesetzten offene Türen ein.
Zudem gibt's jedes Jahr diverse Fortbildungen.
Also die MA Förderung ist voll im Gang.
Pflichten werden berücksichtigt
