Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, teilweise tolle Kollegen, pünktlich Feierabend, Weihnachtsfeiern.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ordentliche Löhne, vernünftige Ausbildung von Azubis, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterentwickelungsmöglichkeiten für motiviertes Personal, vernünftiger Betriebsrat der zu 100% hinter den Arbeitnehmern steht und nicht nur hinter den Chefs und vernünftige Schichteinteilung (Work/Life).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.O. Persiehl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nehmen private Probleme mit zur Arbeit und Planung ist sehr oft ein Fremdwort. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten und man wird nicht ernst genommen. Vorschläge werden mit Ablehnung und unpassenden Aussagen entgegengenommen. Man fühlt sich sehr oft als billige Arbeitskraft, schikaniert und wird nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich 0 Sterne, ganz schwach. Man hat keinerlei Chance mehr Verantwortung zu übernehmen oder gar einen höheren Posten anzustreben.
