Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk?

HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk als eher modern.

HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

HOL Hauptverband Osnabrücker Landvolk

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
75%75
Kantine
50%50
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, Spontaneität, Wertschätzung der Arbeit

September 2022Bewertung lesen

flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Februar 2022Bewertung lesen

...ich habe einen Parkplatz :)

Mai 2022Bewertung lesen

Interessantes Arbeitsgebiet, nette Kunden

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter-Beteiligung wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach Wohlgefallen