Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolles Produkt und interessante Aufgaben. Kostenloses Vesper.
Abwechslungsreiche Aufgaben, kostenloses Vesper & Getränke
Kostenlose Frühstückst und Getränke
Leider so ziemlich gar nichts.
sorry geht gerade nicht
Man hält sich sehr an altem fest - gemäß dem Motto „Wenns denn funktioniert, muss man nichts ändern.“ So schreitet die Entwicklung der Teams und dem Unternehmen nur sehr langsam voran. Zusätzlich sollte mehr Gehör für die Mitarbeiter da sein. Und wenn doch mal zugehört wird, wird sich das nicht zu Herzen genommen.
Kommunikation könnte gerade in "stressigen" Situationen etwas durchsichtiger sein
Es gibt nicht viel gutes zu berichten
Manchmal etwas konfuse Aufgabenstellung.
Kritik geht sofort ins persönliche
Kommunikation könnte etwas verbessert werden. Ebenso wie die Formulierung der Aufgaben.
verschiedene Planungen , Neuerungen etwas früher besprechen
Besprechungen könnten effektiver gestaltet werden
neue Führung
Der am besten bewertete Faktor von Holp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist bei den meisten gut
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzig gute und somit bindende an diesem Unternehmen.
Sehr nette Kollegen, unterstützen sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dieses Thema wird hier nicht beachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sage, dass es kein Arbeitsumfeld ist, in dem man langfristig bleiben möchte und glücklich werden kann.
Aufstiegschancen und Weiter- bzw. Fortbildungen möglich
für dieses Thema gibt es hier kein Platz
