21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit kurzen Wegen, Mitarbeiter werden bis zur Rente beschäftigt
es werdenn Mitarbeiter beschäftigt, einfach nur weil sie lange schon da sind, ungleiche Löhne, wenig offene Kommunikation, Mitarbeiter werden immer unzufriedenr und es scheint niemanden zu interessieren
weniger Geld in die eigene Tasche stecken, lieber mal den Mitarbeiter mehr als den Mindestlohn zahlen
statt überteuerter Firmenfeier lieber mal den Grill anschmeißen und mit den Mitarbeitern reden.
statt Renovirung der Kantine lieber den Warmwasserhahn aufrdehen.
kommt auf die Abteilung an
abhängig von der Abteilung
auch sehr stark abhänbgig von der Abteilung, leider gibt es einige Führungskräfte, die dafür nicht geeignet sind
in den Abteilungen teilweise gut, von den Fürhungsetagen aus eher schlecht
Bonusse werden nach Nasenfaktor verteilt
Kurze Entscheidungswege. Viel Spielraum.
Man könnte die ein oder andere Veranstaltung auch mal mit bzw. für die Mitarbeiter machen
Kommt auf die Abteilung an-
Es wird viel unternommen das das Image nach draußen gut ist.
Leider seit Februar wieder Präsenspflicht
Gehalt kann natürlich ein bisschen mehr sein
Innerhalb des Teams - TOP
Leider keine bewirtete Kantine. Dafür kommt ein Brötchenwagen der aber leider ein wenig teuer ist.
sehr abwechslungsreich
Es kommt auf die Abteilung an.
Hier ist auch wieder die Abteilung ausschlaggebend.
Eigenständige Entscheidungsfreiheiten werden auch dem Vertriebler überlassen, solange diese im Rahmen bleiben.
Erspart unnötige dauernde Wege.
* Durch die Kundschaft gern gesehener Partner, durch Zuverlässigkeit und
kurze Dienstwege bei etwaigen Dingen.
* Problemlöser.
Auf spontane Begenenheiten wird stets Rücksicht genommen.
Seit Februar leider wieder konsequente Präsenzpflicht.
Intern etliche Möglichkeiten für Teilnahme an Lieferantenschulungen über Video-Calls.
Auswahl an corporate Benefits möglich.
Auch hier gibt es sicherlich immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Wenn auch leider manchmal nur Abteilungsintern.
Auch Wissensweitergabe wird gelebt/genutzt.
Wenn es an etwas fehlt, wird es umgehend besorgt.
Auch Höhenverstellbare Tische für das arbeiten im Büro im stehen sind umsetzbar.
Sofortige Laptopanschaffung/Headset/Docking-Station (inkl. benötigter Software für das Festnetztelefon), bei Beginn der Corona-Krise für alle Innendienstmitarbeiter.
Leider keine bewirtete Kantine, aber Möglichkeiten eine Mikrowelle, etc zu nutzen. Brötchenwagen kommt auch tgl. vorbei und hält an 2 Stationen in der Firma.
gibt immer Bereiche, wo diese besser werden kann
Noch nie Unterscheidungen erlebt.
Häufig Möglichkeiten sich in neuen Projekten zu verwirklichen/beweisen.
Der Blick für die Zukunft bewahrheitet sich auch viel in immer neuen Produktportfolios, in welchen man sich verwirklichen könnte.
Zusammenhalt und immer kurz Entscheidungswege. Viele Dinge werden angeschoben auch wenn Mitarbeiter sich einbringen.
wenig... evtl. hier- und da klarere Strukturen.
In manchen Bereichen bessere Organisation und weniger schnelle & individuelle Entscheidungen (auch wenn das oft Vorteile mit sich bringt)
Klar gibt es stressige Situationen aber das Team in dem ich gearbeitet hat hielt immer zusammen und wurde auch vom Vorgesetzen unterstützt.
in der Branche als Inhabergeführtes Unternehmen geschätzt!
kurzfristige priv. Termine konnten immer geregelt werden. In meiner Anstellung (Aussendienst) hatte ich eh variable Arbeitszeiten.
Einige Kollegen mit beruflich begleitenden Fortbildungen, Akademie Möglichkeiten für die jüngeren und stets (manchmal zu viel ;-) ) Fortbildung bei Lieferanten etc.
Klare Überstundenregelung, Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld. Im Außendienst hatte ich auch noch Vertriebsprämien etc.
Viele kleines Benefits, Sozialbewusstsein bringt das Wort "Familienunternehmen" quasi mit ich.
100% in meiner ehem. Niederlassung.
alles ok.
Man konnte stets über alles reden. Manche Sachen wurden einem sofort entschieden bei anderen musste auch mal Rücksprache gehalten werden. Grundsätzlich hatte ich viel eigenen Entscheidungsraum.
2. Monitor wurde fix besorgt. Büros sehr individuell, zum Teil von den Mitarbeitern selber, gestaltet.
könnte an manchen Stellen verbessert werden. Man kann aber grundsätzlich alles ansprechen und es wird sich zeitnah zurückgemeldet.
Die Branche bringt es leider immer noch mit sich das der Männeranteil sehr hoch ist. Am AG lag es aber nicht...
In Zeiten von Corona zum Teil natürlich sehr herausfordernd aber auch hier mit sehr viel eigener Verantwortung und klaren Leitplanken. Interessante Projekte waren auch viele dabei.
respektvoller und freundlicher Umgang mit den Kollegen
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
hilfsbereite Kollegen
immer ein offenes Ohr
kurze Entscheidungswege
Familienbetrieb- echt eine Überlegung wert
Einzig gute sind die Kollegen bzw. der Zusammenhalt
Überstunden werden NICHT ausgezahlt
Höheres Gehalt und mehr anerkennung an die Mitarbeiter
Nette Kollegen
Innerhalb der Branche ist das Unternehmen sehr gebrandmarkt, es ist bekannt das sehr schlechte Stimmung herrscht. Seit einigen Jahren ist eine grosse Kündigungswelle von alt eingesessenen Mitarbeitern.
Intern keine Aufstiegsmöglichekeiten vorhanden, Leitungsposition bereits von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
Sehr niedrige Gehaltvorstellungen
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht ausgezahlt
Veraltetes EDV-System
Schlechte interne Kommunikation
Es gibt keine weibliche Führungsposition, da es von der Geschäftsleitung nicht unterstützt wird
Nix
Gut finde ich das sie nix machen
Sie sollten mehr für die Arbeitnehmer tun
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Geht Mehr
Mega Schlecht
Schlecht
Geht so
Geht so
Geht so
Schlecht
Schlecht
Geht so
Relativ neutral, wenig brauchbare Aussagen über die Leistung, hinterrücks wird mehr gesprochen.
Überstunden sind Normalität und regelmäßig vorausgesetzt, jedoch nicht im AV geschrieben.
Eher nicht
Bis es ernst wird ist jeder kollegial, wenn es um das eigene Wohl geht vergisst jeder seinen Kollegen.
Kaum junge Menschen, die finden überall ganz schnell neue, besser bezahlte und vorallem Jobs mit Aufstiegschancen.
Von Oben herab
Die Stühle nicht bequem, ist den Vorgesetzten egal. Penibel wird auf Heizkosten geachtet, egal ob jemand friert.
Definitiv miserabel, fast nicht vorhanden.
Wirklich nicht angemessen vergütet.
Jeden Tag dasselbe
So verdient kununu Geld.