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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Werte vs. Handeln im Widerspruch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein offener und ehrlicher Umgang, sowie eine zeitnahe Rückmeldung ohne Aufforderung hätte auf künftige Bewerber*innen und das Image der h & p Unternehmensgruppe sicherlich eine positive Wirkung.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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