Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligunghsp ist eine moderne und digitale Kanzlei. Die Büroräume und das gesamte Equipment ist hervorragend.
Ausgiebiges Fortbildungskonzept, Spezialisierungsmöglichkeiten und vielfältige, interessante Mandanten. Tolle Teamevents
Die Chefetage ist sehr fair und auf Augenhöhe mit dem Mitarbeitern. Die beiden haben immer ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeiter und tun alles was möglich ist um diese Belange umzusetzen.
Besonders zu loben ist bei hsp jedoch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Dies steht hier an oberster Stelle und wird mit allen ...
Er entwickelt sich weiter, arbeitet an sich und geht offen mit Fehlern um.
Flexibles Arbeiten – Arbeitsplatz als auch Arbeitszeiten
Die Vorgesetzen hören sehr gut zu. Sie merken wenn man etwas mit einem ist. Die Vorgesetzen haben eine gute Menschenkenntnis. Bei betrieblichen Veranstaltungen sind die Vorgesetzen wie Kollegen - außer das man diese "Siezt".
Das Gemecker mancher Kollegen über Nichtig-/Kleinigkeiten bspw. dass der kostenlos gestellte Kaffee nicht schmeckt. (Kaffevollautomat namenhafter Marke mit vielen Kaffee- und Kakaospezialitäten)
Manchmal habe ich das Gefühl das mit zweierlei Maß gemessen wird.
Sich nicht alle Kritiken von Nichtigkeiten anzunehmen und verbessern/ lösen zu wollen. Wer meckern will, wird immer etwas finden.
Neumandate erst annehmen, wenn vorher die personellen Kapazitäten geschaffen wurden.
Hsp sollte aktiver in den sozialen Medien sein.
Social Media kann noch weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von hsp herberg & partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diese Frage stellt sich bei hsp gar nicht. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Ich habe bislang nicht das Gefühl gehabt, dass ich im Vergleich zu anderen ungerecht behandelt wurde. M.E. geht es bei hsp sehr fair zu.
Da merke ich gar keinen Unterschied!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsp herberg & partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet teils wegen Überlastung auf eher mangelhaftem Niveau statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf Karriere- und Fortentwicklungswünsche eingegangen und diese werden auch umgesetzt. Fortbildung könnte strukturierter ablaufen.
Hsp geht auf individuelle Fortbildungswünsche ein. Auch eine 3,5 monatige Freistellung für meine Steuerberaterprüfung war kein Problem.
Im Bereich der Weiterbildungsmöglichkeiten ist hsp sehr flexibel. Ich konnte ohne Probleme in den Semesterferien meine Stunden wieder hochsetzen. Spontanen Urlaub hat man für das lernen problemlos bekommen!
