6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start Up ohne Treibstoff
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Team Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
wow, die Liste kann wirklich lang sein- Fokussiert euch auf Effektivität und Effizienz. Das auf Ressourcen und Personal bezogen. Lernt bei Launch in einem neunen Land auch dass es kulturelle Unterschiede geben wird
Arbeitsatmosphäre
Standortbedingt gut, generell war das Verhältnis zwischen den EU Standorten sehr kollegial. Aus UK gab es entweder Druck, weil die UK Ideen in EU nicht funktionierten oder null Verständnis
Image
Huboo ist wie ein neuer Freund/neue Freundin. Beim Kennenlernen unglaublich toll, charismatisch- aber sobald die ersten Probleme auftauchen, erreichst du niemanden mehr und du bist blockiert in der Kommunikation
Work-Life-Balance
keine Zeiterfassung. Man arbeitet in der eigenen Zeitzone plus 1h UK Zeit hinten dran. Wochenenden werden manchmal geopfert, Reisetage erfahren keinen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Übernimm gerne mehr Aufgaben von essentiellen Positionen, die nicht nachbesetzt werden sollen- aber wir geben dir weder einen Titel noch mehr Geld
Gehalt/Sozialleistungen
okay, Mittelfeld der Branche- aber keine Steigerung, keine Boni, keine Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wieder britischer Humor, keine Solar Anlage, obwohl sie beworben wird, Recycling wird nur bei einer Prüfung durch die Stadt gezeigt, keine Nachhaltigkeit (ich habe in den ersten 4 Wochen 13.000 km per Flugzeug zurückgelegt für meetings die auch digital funktionierten)
Kollegenzusammenhalt
Ich beziehe die Bewertung auf das Leadership Team.
Wenn jeder meiner Kollegen seinen Allerwertesten retten musste, weil er glaubte der nächste zu sein, wurde man irgendwann bei Kollegen paranoid
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, nehmen Themen nicht ernst, denken, dass UK alles richtig macht. Kulturelle Defizite wurden versucht durch ein teueres Training von einer externen Agentur auszugleichen, aber auch das ging wohl wie der monatliche Cashburn einfach in Luft auf
Arbeitsbedingungen
Ehemalige Kantine der Behindertenwerkstatt als Büro mit Strombergähnlicher Ausstattung
Kommunikation
Gut, alle paar Wochen gab es eine Townhall (Fokus UK) wo auch neue Ideen und Maßnahmen kommuniziert wurden sind (UK getestet) und wo Mitarbeiter positiv erwähnt wurden sind (95% aus UK).
Ansonsten musste man UK alles aus der Nase ziehen.
Vorgesetzte erreichte man nur im 1 to 1, und das wurde öfter abgesagt, als es stattgefunden hat.
Ach, Highlights waren immer Schlüsselfiguren des Unternehmens, die von einem Tag auf den anderen Tag entweder gegangen sind oder wurden ohne Übergabe etc. Erfahren hat man das meistens durch Slack- da Stand nur "diese Person ist deaktiviert"
Britischer Humor mit einer Priese Arroganz
Interessante Aufgaben
Definitiv- je mehr Menschen gehen, desto mehr Aufgaben übernimmt man! (Wohlgemerkt unbezahlt und ohne neuen Titel). Als Buchhaltung oder Vertrieb steht man schon mal im Lager und packt Sendungen, weil die Personalplanung nicht mal in der Nähe von Bedarf angesetzt wurde
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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German Team was "redundant" after they fixed most issues of the EU business
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very early stage in Germany, the sales manager was very experienced and he trained the team very well. Unfortunately the sales team was made redundant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No focus on EU locations - every time UK first, UK was not willing to fix several issues and they do not understand the needs for German location - maybe this was the reason the business does not work as UK expected from the team
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice (Operations & Sales) is not yet official launched but there are managers who give the chance to work remote (if the job itself allows it)
Arbeitsatmosphäre
Warehouse: great people, international team, everyone is willing to help
Image
The brand grows but in German
still unknown.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary for german team was much higher than for the other locations. Maybe this was also an reason for the redundant program.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No real sustainable Programm or not existing for the German location (no solar panels on the roof as described on homepage)sustainability packaging more or less not existing - only when clients ask for.
Arbeitsbedingungen
No official Homeoffice, for german team was a workspace available which was ok. Homeoffice was accepted by the manager but the company don't like it
Kommunikation
The whole company is only focused on UK business, EU locations does not really exist in communications
Gleichberechtigung
The whole sales team was redundant at the same time so everyone was equal
Interessante Aufgaben
More or less the same again and again
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Willkommen im Hire and Fire
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur das locale Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office
Kein Vertrauen
Keine Gehaltsentwicklung
Keine Perspektive
Neulich hat der Arbeitgeber in allen Standorten Mitarbeiter ohne Ende entlassen- Deutschland sogar mit Massenentlassung--> Keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Lokale Gesetze respektieren
Mitarbeiter nicht als "Wareneinsatz" bezeichnen
Fördern und Fordern auch mal machen
Unabhängigkeit und Vertrauen
Hire and Fire mal abstellen- mittlerweile weiß niemand, wer aus der Firma für was zuständig ist und jeden Tag sieht man #deactivated auf Slack.
Image
niemand kennts, niemand wills
Work-Life-Balance
Wer 9-5 nicht mag, der wird hier glücklich. Wochenende noch Zahlen vorbereiten, weil das UK Managment es am Freitag sagt, dass es zum Montag braucht- EASY
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebliche Solar-Anlage auf dem Dach (wird auf der Website erwähnt)- niemand hat bis dato diese Entdeckt, Verstoß gegen gängige Recycling Gesetzte in Deutschland sind Standard. Allerdings nicht von den Kollegen in Deutschland gewollt, sondern die Gesetzte werden von UK ignoriert, da diese Kollegen sich auf dem Gebiet nicht auskennen.
Karriere/Weiterbildung
Klar, kriegst du mehr Aufgaben (besonders nach den 2 Kündigungswellen)- aber frag nicht nach mehr Lohn oder einen anderen Job Titel.
Kollegenzusammenhalt
Best Team am Standort
Vorgesetztenverhalten
UK Kommunikation: Freundlich, Respektvoll ins Gesicht, während im Hintergrund gelästert und gekocht wird
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in der ehemaligen Kantine der Behinderten-Werkstatt.... und das auch noch in Machern mit der besten Verbindung nach Leipzig... (NICHT)
Kommunikation
Findet per Buschfunk statt
Gehalt/Sozialleistungen
Um jeden Euro mehr braucht man nicht kämpfen. Ausgleich der Inflation, Gehaltserhöhung gibts nicht und wird es nicht geben.
Unternehmensführung in UK zahlt gerne Mindestlohn (und manchmal auch drunter).
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Ja, wer aufs Feuerlöschen und Probleme lösen steht- kommt hier auf die Kosten. Es ist nie langweilig und manchmal werden Projekte aus dem Bodengezogen um dann diese komplett zu vergessen auszuwerten. Daumen hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
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Selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen in einer Hammer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kollegen
- Branchenübliche Bezahlung
- Flexibilität & Vertrauen
- Massives Wachstumspotenzial
- Grub for the Hub - Mitarbeiter Essen ein mal im Monat
- Stammtische & andere social events
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mir fällt nichts Schlechtes ein
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist vom Hub Office in Gerichshain oder im City-Office in der Innenstadt möglich. Besser geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstieg in das Unternehmen lernt man die wichtigsten Positionen kennen. Die erste Woche ist davon geprägt, die Lagerhaus-Ausbildung mitzumachen, damit man das Kerngeschäft des Unternehmens versteht.
Danach gibt es in dem schnell wachsenden Unternehmen viele Möglichkeiten Karriere zu machen und sich weiterzubilden bzw. aufzusteigen. Man muss sich nur mutig und ambitioniert zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Offene Kommunikation zumindest in meinem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Bekomme top Arbeitsgeräte gestellt - Habe z.B. ohne danach zu fragen auch eine neue Tastatur etc. bekommen. Wüsste nicht, was ich noch brauchen sollte. :D
Kommunikation
Einfache Kommunikation ohne viel Hierarchie über Slack, Mail, Videomeeting.
Gleichberechtigung
In der Hinsicht, aus meiner Sicht absolut vorbildlich
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich - Wir haben jeden Tag im Büro mit neuen Herausforderungen zu kämpfen, die teilweise auch sehr schneller Lösungen bedürfen. Langweilig wird es hier garantiert nicht!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Steile Lernkurve mit Ambtionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird gelebt und erlebt. Kollegenzusammenhalt ist Abteilungsübergreifend vorhanden. Huboo hat einen starken Fokus auf Kultur und wählt die Bewerber passend aus. Das führt dazu, dass man mit Kollegen vom ersten Tag wie mit Freunden agieren kann. Vertrauen wird sehr groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich-sehr viele Firmenevents, Teamabende etc. Man muss nicht teilnehmen, viele entscheiden sich dafür.
Vorgesetzte achten darauf, dass die Urlaubszeit und Freizeit auch frei von Arbeit bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte in Zukunft eine größere Rolle spielen
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zweifel- hier wird "One Team- One Goal" gelebt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Aufrichtig. Führungskräfte bekommen eins der besten (externen) Trainings um im Job den Herausforderungen gewappnet zu sein.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Standortkommunikation ist sehr transparent- manchmal ist der Buschfunk aus dem HQ schneller und verlässlicher.
Gleichberechtigung
Frauen im Board, C-Level und Führungspositionen. Fähigkeiten entscheiden über die Position
Interessante Aufgaben
"every day a new challenge, every day a new learning"
Teams generieren Learning und teilen es innerhalb der Teams.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Huboo ist ein fantastisches Unternehmen, das seine Mitarbeiter wirklich schätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Teamatmosphäre bei Huboo sehr. Wir helfen uns ständig gegenseitig zu wachsen und zu lernen, und ich fühle mich hier wie in einer Familie. Das Unternehmen leistet außerdem großartige Arbeit, um eCommerce-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, was mir sehr am Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe keine Nachteile in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in meiner Karriere noch nie so sehr geschätzt und anerkannt gefühlt wie hier. Das Team ist fantastisch, und wir arbeiten ständig zusammen, um uns gegenseitig zu helfen, zu wachsen und zu lernen. Ich kann mir kein besseres Unternehmen vorstellen, für das ich arbeiten könnte!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huboo Fulfilment Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Huboo Fulfilment Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huboo Fulfilment Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.