Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageVery early stage in Germany, the sales manager was very experienced and he trained the team very well. Unfortunately the sales team was made redundant
- Nette Kollegen
- Branchenübliche Bezahlung
- Flexibilität & Vertrauen
- Massives Wachstumspotenzial
- Grub for the Hub - Mitarbeiter Essen ein mal im Monat
- Stammtische & andere social events
-
nur das locale Team
Team Team Team
Ich mag die Teamatmosphäre bei Huboo sehr. Wir helfen uns ständig gegenseitig zu wachsen und zu lernen, und ich fühle mich hier wie in einer Familie. Das Unternehmen leistet außerdem großartige Arbeit, um eCommerce-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, was mir sehr am Herzen liegt.
No focus on EU locations - every time UK first, UK was not willing to fix several issues and they do not understand the needs for German location - maybe this was the reason the business does not work as UK expected from the team
Kein Home Office
Kein Vertrauen
Keine Gehaltsentwicklung
Keine Perspektive
Neulich hat der Arbeitgeber in allen Standorten Mitarbeiter ohne Ende entlassen- Deutschland sogar mit Massenentlassung--> Keine Motivation
siehe Bewertung
- Mir fällt nichts Schlechtes ein
Ich sehe keine Nachteile in diesem Unternehmen.
Lokale Gesetze respektieren
Mitarbeiter nicht als "Wareneinsatz" bezeichnen
Fördern und Fordern auch mal machen
Unabhängigkeit und Vertrauen
Hire and Fire mal abstellen- mittlerweile weiß niemand, wer aus der Firma für was zuständig ist und jeden Tag sieht man #deactivated auf Slack.
wow, die Liste kann wirklich lang sein- Fokussiert euch auf Effektivität und Effizienz. Das auf Ressourcen und Personal bezogen. Lernt bei Launch in einem neunen Land auch dass es kulturelle Unterschiede geben wird
Homeoffice (Operations & Sales) is not yet official launched but there are managers who give the chance to work remote (if the job itself allows it)
Der am besten bewertete Faktor von Huboo Fulfilment Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Zweifel- hier wird "One Team- One Goal" gelebt
Best Team am Standort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huboo Fulfilment Germany ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut, alle paar Wochen gab es eine Townhall (Fokus UK) wo auch neue Ideen und Maßnahmen kommuniziert wurden sind (UK getestet) und wo Mitarbeiter positiv erwähnt wurden sind (95% aus UK).
Ansonsten musste man UK alles aus der Nase ziehen.
Vorgesetzte erreichte man nur im 1 to 1, und das wurde öfter abgesagt, als es stattgefunden hat.
Ach, Highlights waren immer Schlüsselfiguren des Unternehmens, die von einem Tag auf den anderen Tag entweder gegangen sind oder wurden ohne Übergabe etc. ...
The whole company is only focused on UK business, EU locations does not really exist in communications
Findet per Buschfunk statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar, kriegst du mehr Aufgaben (besonders nach den 2 Kündigungswellen)- aber frag nicht nach mehr Lohn oder einen anderen Job Titel.
Übernimm gerne mehr Aufgaben von essentiellen Positionen, die nicht nachbesetzt werden sollen- aber wir geben dir weder einen Titel noch mehr Geld
Beim Einstieg in das Unternehmen lernt man die wichtigsten Positionen kennen. Die erste Woche ist davon geprägt, die Lagerhaus-Ausbildung mitzumachen, damit man das Kerngeschäft des Unternehmens versteht.
Danach gibt es in dem schnell wachsenden Unternehmen viele Möglichkeiten Karriere zu machen und sich weiterzubilden bzw. aufzusteigen. Man muss sich nur mutig und ambitioniert zeigen.
