Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenInteressante Arbeit, viel Abwechslung, unschlagbares Team. Fairer Umgang untereinander. Man ist per Du und wird gesehen. Familienbetrieb.
Das die MA zusammenhalten, so gut es geht.
Der Führungsstil sollte deutlich verbessert werden.
Schulung für Konfliktlösung
Schulung für Kommunikation
CRM tools sollten in ihrer dafür vorgesehenen Anwendung genutzt werden.
Ein Team ist nur so gut, kompetent, transparent und freundlich wie ihre Führungskraft.
Der am besten bewertete Faktor von Hümmer Elektrotechnik ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube es sind alle Mitarbeiter glücklich in der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hümmer Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Work-Work challenge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und auch umgezetzt, jedoch gibt es kaum Aufstiegschancen da die Plätze voll sind und Konkurrenz stark.
Kommt auf das gebiet an
