11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schäbige Doppelmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang habe ich sehr gerne dort gearbeitet. Es war kollegial und familiär. Es gab Teamevents und Sommerfeste. Dann wurde die falsche Person befördert...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Diese missbrauchte mehrfach ihre "Macht". Sie hintergeht die Firma im großen Stil. Selbst nach Meldung der Person wurde nichts unternommen. Die Tische der kleinen Arbeiter quellen über weil die großen ihre Arbeit abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch eure Mitarbeiter mal genau an. Hört den Angestellten mal genauer zu und nehmt Meldungen ernst. Ihr säugt Schlangen an eurer Brust und verstoßt die Mitarbeiter die euch weiter bringen können und gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskräfte werden von höhergestellten Kollegen von oben herab behandelt. Man wird klein gehalten. Keine Anerkennung für erbrachte Leistung. Beschwert man sich das die höher gestellten Kollegen die Regeln nach ihrem Sinn auslegen und umsetzen, ist man der Dumme. Kein Teamzusammenhalt, jeder denkt nur an sich. Man darf sich bevormunden lassen. Einige Kollegen hintergehen die Firma und selbst nach einer Meldung wird nix gegen diese unternommen. Diese tragen sich Homeoffice ein und gehen dann zu privaten Terminen oder machen eher Feierabend. Diese Kollegen schauen dafür bei anderen ganz genau auf die Minuten und kreiden ein sofort an wenn man die Pause einmal für 5 Minuten überzieht.
Image
Nach außen Hui und nach innen Pfui.
Work-Life-Balance
Selbst nach Feierabend wird man von Kollegen noch angerufen. Das selbe Spiel auch bei Urlaub und/oder Krankheit. Es wird vorausgesetzt das man auch im Urlaub oder in Krankheit arbeitet.
Oft bekommt Arbeit von Kollegen die keinen Bock auf ihre Arbeit haben. oft ist das Pensum nicht zu erreichen weil es einfach nur zu viel wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Wenn man es annimmt bekommt von einem Kollegen der es kann ne minimale Einweisung die kaum paar Stunden geht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht für die die fleißig arbeiten, nur für die die gut schauspielern und intrigieren können.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Bzw nur ganz wenige. Es gibt die Regel das man sein Handy am Platz nicht nutzen darf. Das gilt nur für die kleinen Arbeiter. Die großen dürfen stundelang privat telefonieren. Zum Rauchen muss man sich ausstechen, damit es gerecht ist für die Nichtraucher. Aber meist kommt man nicht dazu seine 30 min. Pause zu machen. Großteils wird beim Essen nebenbei weiter gearbeitet. Die pause wird aber trotzdem abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die ignorieren alles. Meldungen wird nur, wenn überhaupt, oberflächlich nachgegangen. Und das alles auch öffentlich. So darf man dann schön Spießrutenlauf machen.
Arbeitsbedingungen
Mehr als nur veraltete Technik. Versprechungen das es neuere geben wird. Zweigstellen bekommen nur abgelegte Technik aus der Zentrale. Instabiles Internet. Um eine Lösung wird sich nicht bemüht.
Kommunikation
Ist absolut keine vorhanden. Jeder macht sein Ding und keiner weiß was der Andere macht. Aufgaben anderer sind wichtiger als die Eignen. Man muss jedem helfen bekommt aber selber keine Hilfe und wird ermahnt wenn man sein soll nicht schafft.
Gehalt/Sozialleistungen
gerade mal Mindestlohn bzw knapp was drüber. Gehaltsverhandlungen sind sinnlos. Mehr als 0,50€ erhöhen die nicht.
Einziges Plus ist die Edenred Karte. Monatliches Guthaben.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Falschen werden immer bevorzugt. Sie geben deine Arbeit als ihre aus um gut dazustehen.
Interessante Aufgaben
Da es keinen festen Aufgabenbereich gibt sondern die faulen Kollegen ihre unliebsamen Aufgaben an andere abgeben, hat man keinen alltäglichen Trott. Durch das sich täglich ändernde Tagesgeschäft kommt selten Langeweile auf.
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familiärer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das familiäre freudschaftliche Flair zwischen den Kollegen kommt man gern auf Arbeit, das ist auch der große Pluspunkt der IDH.
Wo steht schon im Sommer der Eiswagen auf dem Hof um den Kollegen eine kleine Abkühlung zu spendieren.
Arbeitsatmosphäre
familiär geführtes Unternehmen wo man gern zu Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Hier muss man die Unterscheidung treffen zwischen Monteuren auf der Baustelle wo die Balance doch starr in Ihren Grenzen besteht und den Mitarbeitern vor Ort welche in Ihrer Work Life Balance mehr Freiheiten genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimakleber haben wir keine, aber Müll trennen wir auch.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten bestehen auf jedenfall, aber hier muss man das persönliche Gespräch suchen, in welchem dann der Weiterbildungsweg definiert wird.
Kollegenzusammenhalt
In der Firma besteht ein familiäres Flair das reicht von den Kollegen bis zur Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hochgeschätzt und mit bedauern werden die ein oder anderen in die Rente verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, wen man ein Anliegen hat kann man immer auf Chef und Chefin zugehen und es hat sich bisher immer eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich sehr viel die letzten Jahr getan, die Werkstatt wurde saniert und modernisiert. Inkl. der Sanitärräume und Pausenräume.
Kommunikation
Die Firmenkommunkation ist freundlich und direkt, die Personalverwaltung hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Bei uns im Unternehmen ist fast jede Gruppe vertreten ... nur bei den "Diversen" ist mir jetzt keiner bekannt ...
Interessante Aufgaben
Bei uns läuft kein Projekt wie das andere, immer gibt es neue Herausforderungen. Jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und auf private familiäre Hintergründe Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis für Familie und Privatleben. Offen für neue Ideen. Gute Kommunikation. Teamevents. Goodies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht bei jedem passt der Lohn zur Arbeit die er leistet. Lohn liegt meist im Durchschnittbereich. Selten auch drunter.
Verbesserungsvorschläge
Technik auf heutigen Stand anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, viel Verständnis, gutes Miteinander. Teamevents.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut mit Familie und privat Leben vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn man es wünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt mit Potenzial nach oben, gute Goodies
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich und kompetent
Arbeitsbedingungen
Technik könnte etwas moderner sein
Kommunikation
In den allermeisten Fällen auf kürzestem Weg
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleich dem anderen, Arbeitsvolumen unterscheidet sich von Tag zu Tag. Man lernt immer mal wieder was neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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IDH ist ein tolles Unternehmen mit tollen Produkten und Wertschätzung der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen wissen für was sie arbeiten und gehen gerne zur Arbeit. Tolle Produkte und namhafte Kunden. Man ist auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung. Familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde man kann nicht wirklich etwas als schlecht bezeichnen. Verbesserungen gibt es in jeder Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mittelstraße sanieren im Betriebsgelände.
Arbeitsatmosphäre
Firma macht viel. Sozialräume alle neulich saniert. Moderne Maschinen und gute Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Viele Aufträge = viel Arbeit. Wird aber bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Es ist auf gleichem Level.
Kommunikation
Das Nachwuchsmanagement hat eine sehr transparente Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht auch zu ausländischen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Tolle Innovationen im Bereich Logistik die Sicherheit für die Zukunft geben für den eigenen Arbeitsplatz.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schechtes Management in allen Bereichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Kommunikation
große Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nach außen freundlich, im Kern desaströs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag mit der CGM
Verbesserungsvorschläge
Als ostdeuches Unternehmen, erwarte ich ein faires Lohn-Gefüge gegen über den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden nicht besonders gut aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass ältere Kollegen nicht besonders wertgeschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Ein Schauspiel wie die Geschäfftsführerin
sich gegenüber den Mitarbeitern verhält.
Arbeitsbedingungen
In den Räumen für die Produktion wird in kalten Tagen an Heizkosten gespart!!!
Kommunikation
Misstrauen auf allen Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Work-Life-Balance
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma IDH ist eine Firma bei der es Spaß gemacht hat zu arbeiten.über 15 Jahre Haben wir international zusammen gear
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Betriebsrat
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch Einhaltung von Vorschriften und Vorgaben, Einführung von Strukturen, respektvoller Umgang und Kommunikation mit den Angestellten, Einhaltung von Zusagen und Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird idh anlagenbau und montage durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden idh anlagenbau und montage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich idh anlagenbau und montage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.