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IGS 
Aerosols 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score21 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb3 Gehaltsangaben
Ø92.900 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter3 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Leiter:in Einkauf2 Gehaltsangaben
Ø63.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGS Aerosols
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IGS Aerosols
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Obstkorb einmal die Woche.
Bewertung lesen
Nur die schöne Umgebung
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Eigentlich gar nichts
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man kann gut mit dem Meister und den Vorgesetzten reden. Streßpegel hält sich in Grenzen. Kleine Aufmerksamkeiten gibt es.
Dazu fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unsachliche Diskussionen seitens GF.
Betriebsversammlung 1x in 2Jahren, sonst findet Kommunikation so gut als nicht statt.
So ziemlich alles
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Eigentlich alles.
Bewertung lesen
So gut wie alles
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Kommunikation im Werk
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsmannschaft auswechseln, dann könnte es noch etwas werden. Ansonsten wird diese Firma mangels Personal, das dort noch arbeiten will, zumachen können.
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Geschäftsführung / Geschäftsleitung sollte dringend ausgetauscht werden.
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Sehr vieles liegt im Argen
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Führungskräfte einstellen,die ausgebildet sind und von dem was Sie Tun Ahnung haben.
man sollte noch an der Kommunikation im Werk arbeiten wegen der vielen verschiedenen Nationalitäten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von IGS Aerosols ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Man könnte hier sehr interessante Dinge machen, allerdings, siehe oben....
3
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Grundsätzlich ja
oft Abwechslung
Von einem Leiter als "abwechslungsreich" beschrieben, ist man hier in Wahrheit einfach nur eine Maschine und arbeitet im Sekundentakt. Die Frauen packen. Die Packerin hat das sagen, der in der Mitte rennt. Jeder hat so seine Aufgaben. Man hilft sich auch unter den verschiedenen Linien. Kreativität gibt es in diesem Beruf keinen. Man hat zu funktionieren und macht immer das Gleiche. Oft weiß man nicht wo einem der Kopf steht.
3
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Aufgrund der Firmengröße/-struktur hat man die Möglichkeit je nach Interesse auch in Projekte reinzukommen und mitwirken zu können, was man in anderen Firmen, Großkonzernen so nicht hat. Somit sehr abwechslungsreich. Wenn man will, darf man gerne.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGS Aerosols ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Eine einzige Katastrophe, immer unklare Anweisungen, schriftliche Anweisungen gibt es sowieso nicht. Dies dient z. B. der Geschäftsleitung dazu, die Verantwortung abzuwälzen.
1
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Findet nicht wirklich statt und wenn überhaupt,dann ist keine Sachliche Kommunikation möglich.
Nicht vorhanden
1
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Gibt es so gut wie garnicht
1
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funktioniert nicht
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
1
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So gut wie nicht vorhanden
Man erhält die Möglichkeit, sich an den verschiedensten Anlagen einzuarbeiten.
null Chance
Ausbildungsangebot einseitig - Maschinenanlagenführer. Ansonsten nicht viel an Weiterbildung und Karriere vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGS Aerosols wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IGS Aerosols schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden IGS Aerosols als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IGS Aerosols als eher traditionell.
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