Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungSehr gutes Verhältnis der Kollegen untereinander, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flache Hierarchien, Bereitschaft der Geschäftsführung bei Problemen gemeinsam eine Lösung zu finden -> offenes Ohr
Sehr innovativ
KollegInnen
Leider so schwierig, dass es alle anderen, sogar guten Punkte überschattet. Das Gehalt und alles, was damit zusammenhängt, führt zu großer Frustration, sobald es angesprochen wird. Es gibt bessere Arbeitgeber, die Leistung und Entwicklung gerechter belohnen. Daher kann man von INTEWA nur abraten. Das Bild nach außen entspricht nicht der gelebten Realität nach innen. Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Aber wenn man die Erfahrung selbst machen will, wird man sie nach 6-12 Monaten machen. Die Fluktuation spricht für ...
Verständnis für MitarbeiterInnen nicht gegeben, kein Zuhören und kein Lerneffekt im Sozialen
- ernstnehmen der Mitarbeiter
- Geräuschschutz am Arbeitstisch
- Zurückstellen persönlicher Befindlichkeiten um ein professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen
Noch mehr in die Kommunikation treten
Der am besten bewertete Faktor von INTEWA Ingenieur-Gesellschaft für Energie- und Wassertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zm größten Teil gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEWA Ingenieur-Gesellschaft für Energie- und Wassertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- es gibt keine nennenswerten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungspositionen werden, wenn überhaupt, extern besetzt, keine Aufstiegsschancen
