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INVIA 
KATHOLISCHE 
MÄDCHENSOZIALARBEIT 
für 
die 
Region 
Düren- 
Jülich 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt aber dafür kann das Unternehmen leider nichts
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INVIA KATHOLISCHE MÄDCHENSOZIALARBEIT für die Region Düren- Jülich ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man konnte sich im Jahr fortbilden. Aber maximal die Stundenanzahl die man in einer Woche Arbeitet. Alles da drüber wurde nicht bezahlt. Es gab die Möglichkeit dr PIA Ausbildung für Mitarbeiter die quereinsteiger waren
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVIA KATHOLISCHE MÄDCHENSOZIALARBEIT für die Region Düren- Jülich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich persönlich habe keine guten Erfahrungen gemacht. Dauerndes Gemecker, rumgeschreie und wenn man eine frage hatte,war man total genervt. Einige Kollegen wurden von unseren vorgesetzten häufiger zum Weinen gebracht. So sollte man sich als vorgesetzter nicht verhalten.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INVIA KATHOLISCHE MÄDCHENSOZIALARBEIT für die Region Düren- Jülich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet INVIA KATHOLISCHE MÄDCHENSOZIALARBEIT für die Region Düren- Jülich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden INVIA KATHOLISCHE MÄDCHENSOZIALARBEIT für die Region Düren- Jülich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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